상황윤리설

[기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준

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[기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준 목차 기업윤리와 윤리적 경영 Ⅰ. 기업윤리의 대두 1. 기업윤리의 부각 2. 기업윤리 부..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

노조법상 쟁의행위 발생시근로관계 전반에 대하여

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쟁의행위 발생과 근로관계 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위..

윤리경영,윤리경영의조직문화화,윤리감사,윤리경영프로그램

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윤리경영 윤리경영의 조직문화화 윤리경영 조직문화 윤리적 조직문화 윤리경영의 사회화 윤리경영문화의 프로그램화 윤리경영문화연구 윤리경영실천 윤리감사와 프로그램의 개선 윤리감사 윤리경영프로그램 평가..

부관의 한계와 하자

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행정법상 부관의 한계와 하자 Ⅰ. 부관의 한계 1. 부관의 가능성 이는 어떠한 행정행위에 부관을 붙일 수 있는가의 문제이다. (1) 준법률행위적 행정행위 통설은 의사표시의 요소 없음을 근거로 부정하나, 신학설..

민사소송법상 잔부청구와 중복제소 여부

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민사소송에서 잔부청구 관련 검토 1. 들어가며 민사소송에 있어서 일부청구가 계속 중에 잔부청구를 하는 것은 중복제소에 해당하는가 또는 별소로서 잔부청구를 할 수 있는가에 관하여 문제가 된다. 이에 대해..

의료행위와 상해죄

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<세부내용> 의료행위와 상해죄 외과수술이 대표적인 예지만 의료행위는 사람의 신체의 완전성 내지 생리적 기능에 생략 정당행위설은 우리나라의 판례이자 통설이다(유기천, 정영석, 배종대, 정성근..

의료행위, 상해, 상해죄, 의료

[기업윤리의 개념] 기업윤리의 의의와 변천과정

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[기업윤리의 개념] 기업윤리의 의의와 변천과정에 대한 레포트 자료입니다. [기업윤리의 개념] 기업윤리의 의의와 변천과정 목차 기업윤리의 개념 I. 기업윤리의 의의 II. 기업윤리의 변천 1. 상업자본 또는..

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

청소년행정의 개념과 성격에 대해 설명하시오

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청소년행정의 개념과 성격에 대해 설명하시오 * 청소년행정의 개념과 성격 1) 청소년행정의 개념 청소년행정의 개념은 행정을 정의하는 입장에 따라 많은 차이가 있다. 행정 을 정의하는 관점은 일반적으로 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

교육행정의 개념과과 역사 및 성격, 교육행정 기본원리

리포트 > 교육학 9페이지

교육행정의 개념과과 역사 및 성격, 교육행정 기본원리 목차 * 교육행정의 의의와 개념 Ⅰ. 교육행정의 개념 1. 조건정비적 관점 2. 법규해석적 정의 3. 정책실현설 4. 행정행위설 5. 교육행정 과정론 Ⅱ. 교..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라

리포트 > 법학 4페이지

쟁의행위와 근로관계 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..

탈춤의 기원과 역사

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탈춤의 기원과 역사 1. 탈춤의 기원 탈춤을 연구하는 학자들에 의하면 탈춤의 기원은 풍물굿의 잡색 놀이가 발전하여 극적 구조를 갖추면서 탈춤의 틀을 이루었다 고 하기도 하는데, 또 다른 주장은 무당이 하는..

산별 지부에서 다시 기업별 노조로의 전환이 가능한지의 여부

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산별지부에서 기업별 노조로의 전환 가능 여부 1. 문제의 소재 산별노조의 지부가 노선차이 등을 이유로 다시 기업별 노동조합으로 조직형태 변경결의를 하는 경우가 있을 수 있는데, 이러한 조직형태의 변경이 ..

협의의 소익

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행정소송법상 협의의 소익에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 소의 이익은 원고적격, 대상적격, 권리보호의 필요를 그 내용으로 하는데, 협의의 소익이라고 할 때에는 권리보호의 필요만을 의미한다. 현행 행정소..

노동법상 채용예정과 채용결정

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특히 이 중에서 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 근로계약을 체결하지 아니한 경우를 말한다. 채용 내정에서의 근로계약 성립 시기 근로계약 체결 과정설에 의하..

채용, 근로, 계약, 내정, 사용자, 근로자, 성립, 경우, 해고, 취업, 되어다, 체결, 취소, 관계, 임금, 제공, 설, 해지, 보다, 정당하다

연차유급휴가

리포트 > 경영/경제 4페이지

연차유급휴가제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 ..

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