과반수

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교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요 헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단..

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경영자지배론 목차 경영자지배론 I. 사적 소유(완전소유지배) II. 과반수소유(과반수지배) III. 법적 수단에 의한 지배 IV. 소수지배자 V. 경영자지배 * 참고문헌 ...

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유한회사지점폐지등기신청서 1. 상호○○유한회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 유한회사지점폐지등기 1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 이사회의 결의로(또는 ○년 ○월 ○일 사원총회의 결의로) ○시 ○구 ○동 ..

논문 > 법학분야 11페이지

근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자대표제의 의의 1. 근로자대표제의 도입의미 2. 근로자대표의 개념 1) 법률의 규정 2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념 3) 근로자대표..

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정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례 (노동법) 1. 근로자 과반수 대표자의 의미 - 근로기준법 제31조 제3항이 정리해고의 절차적 요건을 규정한 것은 같은 조 제1, 2항이 규정하고 있는 정리해..

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근로기준법상 정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례 1. 근로자 과반수 대표자의 의미 - 근로기준법 제31조 제3항이 정리해고의 절차적 요건을 규정한 것은 같은 조 제1, 2항이 규정하고 있는 정..

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교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요 헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장..

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민법상 조합의 대내관계 및 대외관계 1. 조합의 대내관계 (1) 업무집행의 방법 제706조 [사무집행의 방법] ① 조합계약으로 업무집행자를 정하지 아니한 경우에는 조합원의 3분의 2 이상의 찬성으로써 이를 선임..

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[별지 제23호서식] (앞쪽) 취업규칙 □신고 □ 변경신고 서 처리기간 1일 ①사업장명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근로자수 계명(노동조합원수 :명) 여명 ⑥소재지 (전화 :) ⑦의견청취일 또..

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유한회사지점설치등기신청서 1. 상호○○유한회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 유한회사지점설치등기 1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 이사과반수의 결의로(또는 ○년 ○월 ○일 총사원의 서면동의로 정관을 ..

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유한회사지점이전등기신청서 1. 상호○○유한회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 유한회사지점이전등기 1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 이사과반수의 결의로(또는 ○년 ○월 ○일 사원총회의 결의로 정관을 변..

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제34호서식] 개정규정 적용특례신고서 처리기간 7일 신 고 인 ①사업장명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근로자수 명 ⑥전화번호 ⑦소재지 ⑧동의일 ⑨법률 제6974호 근로기준법중 개정법..

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노동위원회법상 노동위원회의 회의 1. 회의의 구성 노동위원회의 회의는 크게 전원회의와 부문별위원회로 구분된다. 노동위원회 법에서는 전원회의 외에 그 권한에 속하는 업무를 부문별로 처리하기 위하여 부문..

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연봉제 전환시 동의의 주체에 관한 법적 문제 1. 들어가며 근로기준법 제97조 제1항은 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조..

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합명회사청산인변경등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합명회사청산인변경등기 1. 등기의 사유 대표청산인인 청산인 XXX은 ○년 ○월 ○일 사임하고(또는 (1) 사망하고, (2) ..