상급자

리포트 > 예체능 21페이지

초급자, 중급자, 상급자 별 운동 프로그램 및 나만의 운동 프로그램 헬스 초급자를 위한 웨이트 프로그램 운동전 반드시 알아두어야 할 사항 ① 몸 전체 부위를 하루에 운동합니다. ②각각의 근육부위에 해당되는 ..

리포트 > 사회과학 14페이지

성희롱 사례와 대처방안 CONTENTS 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 판단기준 3. 성희롱 발생원인 4. 성희롱 발생시 문제점 5. 성희롱 사례 (1) 직장내 성희롱 (2) 대학내 성희롱 6. 해외사례 (1) 일본의 법..

리포트 > 경영/경제 5페이지

Ⅰ. 논의의 목적 우리나라 공공조직은 사회구조와 환경의 급속한 변화, 국민의 다양한 요구에 대한 대응성 부족, 경쟁력부족, 경직된 조직구조와 무사안일주의, 정부에 대한 국민의 신뢰 저조 등으로 많은 비판을..

리포트 > 인문/어학 5페이지

조직설계의 기초적 개념 조직설계의 고전적인 개념들은 20세기 초에 등장했다. 이때에 고전적인 이론가들은 경영자들이 조직설계에 있어 필수적으로 따라야 할 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙이 처음 제시된 지 ..

리포트 > 경영/경제 3페이지

[사회복지실천] 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거 틀 전문가 윤리강령이 사회복지의 기본적 가치와 일치되는 윤리적 준거 틀을 제공하고 있으나, 경우에 따라서는 관련된 윤리적 원칙들이 상충되고 원처들 간에 불..

리포트 > 법학 7페이지

전직의 정당성이 인정된 경우의 판례 연구 1. 기업의 합리적인 운영을 위한 전보나 전직도 업무상의 필요성 인정 직장질서의 유지나 회복, 근로자간의 인화 등 기업의 합리적인 운영을 위한 전보나 전직도 업무..

리포트 > 법학 4페이지

제안제도 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 목적 Ⅱ. 제안제도의 운용 1. 제안의 항목과 범위 2. 제안함의 설치 3. 제안의 접수 4. 제안의 심사 5. 보상 6. 결과의 통지 7. 제안심사위원회 Ⅲ. 제안제도의 장단점 1. 장..

리포트 > 의/약학 27페이지

감정과 스트레스 2 차 례 감정과 조직생활 감정과 기분 조직에서의 감정적 행동 정서 스트레스 조직스트레스 스트레스의 원인과 결과 스트레스의 관리: 예방과 대책 3 인간의 감정활동 : 대물관계보다 대인관계..

리포트 > 경영/경제 12페이지

매트릭스 조직과 프로세스 조직 개요 매트릭스 조직과 프로세스 조직이 왜 만들어 졌는가 어떤 식으로 진행되는가 장점과 단점은 이에 맞는 사례는 조직의 조직화는 어떻게 시킬 것인가 전통적인 직계조직구조 ) ..

리포트 > 사회과학 4페이지

클라이언트와 사회복지사 간의 갈등 사회복지사 내부의 가치 갈등 사회복지사는 윤리적 갈등을 해결하기 위해 다양한 의사결정 모델을 활용할 수 있다. 가치 갈등이 발생했을 때, 사회복지사는 클라이언트의 입장..

리포트 > 사회과학 10페이지

스키 상해시 응급처치에 대해서 #스키상해의 발생빈도 1) 구성비, 발생율 상해의 발생율에 대해서는, 미국이나 스웨덴의 보고에서는 1일의 스키인구 1000명당 4.5건 정도로 되어 있다. 이것들은 스키장에서의 ..

리포트 > 사회과학 8페이지

커뮤니케이션의 기초 (1) 커뮤니케이션의 정의와 기능 - 정의 ․ 커뮤니케이션은 의미 있는 정보를 전달하는 과정으로서 의사소통이라 번역하고 있고, 말을 문자 그대로 해석하면 ‘하나 또는 하나이상의 생물체와 ..

리포트 > 경영/경제 4페이지

ojt off-jt Ⅰ.序(교육․훈련의 의의 및 중요성) 기업에서 일단 고용한 종업원이 그 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하기 위해서 끊임없는 교육․훈련이 필요하다. 특히 오늘날 기업간 경쟁의 격화, 업무의 다..

리포트 > 교육학 3페이지

독일의 직업교육 제도 및 체계 1. 들어가며 독일에는 정규학교를 졸업한 이후에도 직업학교에 취학할 의무가 있다. 직업교육학교에서는 기업체의 실무교육과 병행하여 수업이 이루어지는데, 대체로 18세 혹은 18..

서식 > 자기소개서 5페이지

저는 현대건설의 신입사원으로서 프로젝트 관리(PM) 직무에 지원하게 되었습니다. 특히, 현장실습을 통해 실제 건설현장에서의 운영방식과 프로젝트 관리의 중요성을 깨닫고, 이를 개선하기 위한 방법에 대해 고민..

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