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자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련방법, 직무설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능
리포트 > 교육학    23페이지 
자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련방법, 직무설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능 목차 * 자원봉사활동의 다섯 가지 기능 Ⅰ. 동기부여기능 1. 동기부여의 필요성 2. 자원봉..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
■ 사정재결
리포트 > 법학    2페이지 
■ 행정심판에서의 사정재결(특수한 기각재결) Ⅰ 서설 1 의의 사정재결이란 심판청구가 이유있다고 인정하는 경우에도 이를 인용하는 것이 현저히 공공복리에 적합하지 않다고 인정될 때에 그 심판청구를 기각하..
[수처리제,먹는샘물]자가기준과자가규격(신규,변경)인정신청
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[수처리제, 먹는샘물] 자가기준과 자가규격(신규, 변경) 인정신청서 처리기간 30일 신청인 ①성명 주민등록번호 ②주소 전화 제조인 ③성명 ④주소 ⑤제품명 ⑥ 업종 ⑦ 원재료 또는 성분배합비율(%) 별첨 ⑧ 제조..
재활의료대상자인정신청
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제13호 서식] 재활의료대상자인정신청서 처리기간 15 일 장애인 성명 주민등록번호 성별 남여 주소 (전화번호: ) 보호자 성명 주민등록번호 주소 장애인과의 관계 신청내용 장..
재활의료대상자인정신청
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제13호 서식] 재활의료대상자인정신청서 처리기간 15 일 장애인 성명 주민등록번호 성별 남여 주소 (전화번호: ) 보호자 성명 주민등록번호 주소 장애인과의 관계 신청내용 장..
과로 성질환의 업무상 재해 인정 여부
리포트 > 경영/경제    6페이지 
과로성 질환의 업무상 재해 인정여부 1. 들어가며 ::: 과로성 질환 또는 과로사라 함은 과중한 업무가 유인이 되어 기초질환을 악화시키거나 뇌·심혈관질환 등을 유발하는 경우 등을 말하는 것으로서 업종에 구..
인정기능사경력변경신고서
서식 > 건설서식    2페이지 
〔별지 제8호 서식〕 (제1쪽) 인정기능사 경력변경신고서 № 처리기간 관리번호 (기 신고된 이후의 추가경력을 신고하여 주시기 바랍니다) 즉시 인적사항 성명 주민등록번호 - 주소 (전화 :()-) 1. 소속회사 ..
근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제
리포트 > 법학    2페이지 
재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 인정하는 제도를 ..
업무, 근로, 근로시간, 재량, 근로자, 수행, , 방법, 합의, 결정, 서면, 사용자, 인정, 제작, 해당, 위임, 따르다, 경우, 내용, 대한
근로기준법상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법) 판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 ..
판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, , , , 받다, , , 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본
해고를 부당노동행위로 인정한 경우
리포트 > 법학    5페이지 
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 (노동법) 1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위) I. 의의 산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 '업무상 재해"이다. 그리고 이 업무상 재해는 "업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요판례 1
리포트 > 법학    5페이지 
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
민법상의 조합이 민소법상 당사자능력이 인정되는지의 문제
리포트 > 법학    2페이지 
민법상 조합과 민소법상 당사자능력 인정 1. 들어가며 조합이라 함은 2인 이상의 특정인이 함께 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체를 말한다. 그런데 사단의 경우와는 달리 조합의 구성원인 개인..
전통 예능 및 기능 종목 문하생의 학력인정 방안
리포트 > 사회과학    55페이지 
【발표2】 전통 예능 및 기능 종목 문하생의 학력인정 방안 발표 : 장철수(한국정신문화연구원 교수) Ⅰ. 서 우리 나라의 전통문화는 일제 강점기에 훼손된 것이 미처 복원되기도 전에 산업화와 도시화로 인해..
사회과학
나를 인정하지 않는 나에게 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    5페이지 
박예진 작가의 [나를 인정하지 않는 나에게 (남을 신경 쓰느라 자신에게 소홀한 당신을 위한 자기 수용의 심리학)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, ..
나를 인정하지 않는 나에게 독서감상문, 자기 수용, 아들러 심리학, 변화 5단계, 박예진 작가
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