사업주

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사회보장과 계급 및 정당의 관계 1. 사회보장과 계급 사회보장에서 계급적 측면은 중요하다. 에스핑-앤더슨(Esping-Andersen, 1990)의 경우, 복지국가가 진전하는데 있어 가장 중요하게 영향을 주는 것은 '정치..

서식 > 계약서 3페이지

주식회사(이하 “갑”이라 한다.)와 (이하 “을이라 한다)은 아래와 같이 대리점계약을 체결한다. 제1조 (계약의 목적) 이 계약은 “갑”이 “을”에게 상품등 (이하 “제품”이라 한다)을 공급 판매하고, “을”은 이를 ..

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근로기준법상의 근로자와 사용자 개념의 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 근로기준법(이하 근기법 이라한다)은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 인간다운 생활을 보장하기 위한 법이다. 따라서 근기법상의..

리포트 > 법학 4페이지

업무상 재해인정기준 Ⅰ. 서설 1. 업무상재해의 의의 업무상 재해란 ‘업무상의 사유’에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망을 말한다. 이러한 산업재해의 경우에 근로자의 생존권 확보를 위해 마련..

리포트 > 경영/경제 59페이지

윤리 경영-기업의 사회적 책임-스타벅스와 그외 기업들 사례 전체 구성 미국의 스타벅스 한국의 스타벅스 미국 스타벅스 차례 1.사회적 책임 이행 방법 1.1. community service-지역사회 공헌 1.2. Environmen..

리포트 > 의/약학 17페이지

장애인 고용정책에 대한 보고서 목 차 Ⅰ 서 론 Ⅱ 본 론 1. 장애인 고용정책의 목적 및 내용 2. 장애인 고용정책의 대상 3. 장애인 고용정책의 전달체계 1) 장애인복지 조정위원회 2) 노동부 3) 보건복..

비지니스 > 사업계획서 41페이지

안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁 신자유주의 시대와 노동자건강 신자유주의 구조조정 -]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한 -] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스 -] 작업환경과 노동조건 악화..

리포트 > 의/약학 34페이지

근골격계 유해요인 조사 산업안전보건법 제24조(보건상의 조치) ①사업주는 사업을 행함에 있어서 발생하는 다음 각호의 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다. 4. 계측감시, 컴퓨터단말기조작,..

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뜨거운 감자 ‘통상임금’과 ‘상여금’ -통상임금에 상여금이 포함되어야 하는가 통상임금 논란 목차 통상임금이란 상여금이란 현재 임금의 구성은 왜 논란거리가 되는 것인가-상여금이 통상임금에 포함된다면 미국은..

리포트 > 법학 10페이지

직장내 성희롱의 예방 및 대처와 관련한 국내외 법률 및 법리 연구 Ⅰ. 직장내 성희롱의 의의 1. 정의 직장내 성희롱 이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다..

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노동법상 해고를 중심으로 한 근로관계의 종료와 관련된 법적 쟁점 연구 1. 노동법상 해고의 요건 Ⅰ. 서론 1. 해고의 의의 해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸 시키는 의사 표시를 말..

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외주도급에 전반에 대한 법적 이해 1. 도급의 개념 도급은 도급인으로부터 업무를 수급받은 수급인이 직접 근로자를 지휘·감독하여 작업을 마치고 그 대가로 보수를 받는 것으로 일종의 성과매매계약이라는 점에..

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성희롱 목 차 서론 성희롱의 이론적 내용 성희롱 예방 및 근절 대책 결론 서 론 서울대 우 조교 사건 서울대 우 조교 성희롱 사건은 서울대학교 우 모 조교가 교수였던 신 모 교수에게 성희롱을 당했다고 고발..

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산재법상 업무상 재해의 기준 검토 Ⅰ. 의의 1. 재해보상제도 근로자는 업무를 수행하는 과정에서 다양한 부상과 질병 등의 위험에 놓이게 된다. 이러한 재해 발생시 이를 보상해주는 제도의 정립은 근로자 보호..

리포트 > 경영/경제 27페이지

노인고용 중계업체 사업계획서 1. 사업소개 Vision Mission 사업목표 사업아이템 선정배경 기존 업체와의 차별 점 2. 서비스소개 서비스개요 회원의 분류 서비스 프로세스 세부 운영예시 3. 사업환경분석 SWO..

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