리포트 > 법학 3페이지
근로기준법의 적용범위 및 대상과 관련한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제32조 제3항은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장 법률로서 정한다고 규정하고 있으며, 이를 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법..
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산안법의 개요 및 당사자의 주요 의무
Ⅰ. 들어가며
1. 취지
산업안전보건법은 산업화의 진전에 따라 증가하는 각종 산업재해를 효과적으로 예방하기 위하여 안전과 보건에 대한 통일적 규율 및 사업주의 자율적..
리포트 > 법학 5페이지
단체협약의 효력확장
Ⅰ. 서설
1. 단협의 적용의 원칙
단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지..
리포트 > 사회과학 9페이지
AFTA는 ASEAN 회원국 간의 무역거래에 대한 관세 및 모든 비관세장벽을 점진적으로 인하(철폐)함으로써 ASEAN 역내 무역을 자유화하고 외국인에 의한 ASEAN 역내 투자를 촉진하며 그를 통해 자원의 효율적 배분, ..
관세, 인하, 국, 회원, 품목, cept, 무역, 계획, 적용, 역다, 율, 대상, afta, 비, 1월, asean, 1일, 가속, 20%, 장벽
리포트 > 경영/경제 7페이지
노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 퇴직급여제도의 의의
기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득..
리포트 > 생활/환경 10페이지
국민연금제도의 현황과 급여의 구성 및 종류 재정상태
*국민연금제도의 현황
국민연금제도의 현황을 가입대상, 급여, 계정, 관리운영체계 등으로 나누어 조사하였다.
1. 가입대상
(1) 가입대상, 가입대상 제..
리포트 > 생활/환경 21페이지
[가족치료] 가족치료의 종류(형태) -구조적, 전략적, 해결중심, 인지행동, 정신분석, 보웬, 경험적 가족치료
목차
가족치료
Ⅰ. 가족체계 관점
Ⅱ. 구조적 가족치료
1. 치료이론과 개념
2. 치료기법
3. 사례..
리포트 > 의/약학 25페이지
국민건강보험제도의 도입배경 및 발달과정과 현황, 문제점 및 발전방향 요인
목차
1. 도입배경 및 발달과정
1) 의료보장제도 도입 (1963~1976년)
2) 의료보험제도 시행 (1977~1997년)
3) 국민건강보험제도 ..
리포트 > 법학 6페이지
법률행위의 취소
1. 취소의 의의
(1) 취소의 의의
취소(取消)는 일단 유효하게 성립한 의사표시에 흠이 있는 경우에 그 효력을 소급적으로 소멸시키지 위한 의사표시이다(법 140 이하). 취소권은 일방적 의사표..
리포트 > 경영/경제 2페이지
윤리적 절대주의와 상대주의
1. 윤리적 절대주의
윤리적 절대주의(Ethical Absolutism)는 선과 악, 옳고 그름을 행위 결과와 상관 없이 별개로 판단하는 것을 의미한다. 여기에서는 고정불변의 도덕률을 강조한..
리포트 > 법학 3페이지
산재보험의 적용범위에서의 사업의 적용에 대한 특례
1. 도급사업에 대한 특례
1) 의의
산업재해보상보험법에서는「사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에는 그 원수급인을 이 법의 적용을 받는 사업의..
리포트 > 법학 2페이지
유니언샵의 위헌성과 개정 노조법의 내용 (노조법)
1. 유니언샵의 요건
유니업샵은 특정 노조에 가입할 것을 근로계약 체결의 조건으로 하는 단결강제제도로서 원칙적으로 부당노동행위이나 전체 근로자 2/3 이..
리포트 > 공학/기술 43페이지
오늘날 건설업 제조업 및 각종 산업현장에서 화학물질이 광범위하게 사용되고 있습니다.
하지만 그만큼 화학물질 관련 사고가 끊이질 않고 있습니다. 화학물질 사용에서의 안전을 확보하기 위한
첫번째 자료로써..
MSDS, 물질안전보건자료, 유해화학물질, 안전교육, 안전관리, 경고표지, 산업안전, 건설안전, 도장, 페인트, 밀폐공간
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 효력확장제도
Ⅰ. 서설
1. 단체 협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
2. 효력확장제도의 의의
단체..
리포트 > 법학 4페이지
단체협약의 효력 확장 및 유효기간에 대한 노조법상 검토
1. 단체협약 적용의 원칙
단체협약은 원칙적으로 근로자측에서는 단체협약 당사자인 노동조합과 그 조합원, 사용자측에서는 사용자 또는 사용자단체에..