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대기발령
리포트 > 경영/경제    5페이지 
대기발령 1. 들어가며 기업에서 인원감축이나 정리해고를 하기 전에 대기발령을 내면서 사직을 강권하는 일부 사례가 있어 문제가 되고 있다. 대기발령이란 통상 조직개편 등으로 부여할 보직이 없거나 또는 근..
노동경제-정년제도
리포트 > 사회과학    11페이지 
1. 정년제란 무엇인가 1) 개념 정년제는 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 제도이다. 2) 종류 정년제는..
신고대상축산폐수배출시설설치신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제19호서식] (앞쪽) 신고대상축산폐수배출시설설치신고서 처리기간 5일 신 고 인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤사업장 소재지 (전화 :) 신고내역 ⑥착공예정일 년월일 ⑦..
약관의규제에관한법률시행령 [일부개정 1998.4.1
정보/기술 > BM/법률    3페이지 
약관의규제에관한법률시행령 [일부개정 1998.4.1 대통령령 제15750호 공정거래위원회] 제1조 (목적) 이 영은 약관의규제에관한법률(이하 법이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 정함..
정부자료
[WTO협정] WTO의 의의와 구성 및 WTO체제의 특징과 원칙
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[WTO협정] WTO의 의의와 구성 및 WTO체제의 특징과 원칙 목차 WTO협정 Ⅰ. WTO의 의의 Ⅱ. WTO체제의 특징 1. 규범성 2. 포괄성 3. 진보성 4. 발전단계별 고려 Ⅲ. WTO체제의 기본원칙 1. 최혜국대우의 원칙 ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
2006년개정세법_지급조서등기타
서식 > 세무회계서식    3페이지 
2006년 개정 세법_지급조서 등 기타 1. 비과세분리과세 이자배당소득 지급조서 제출(소득세법 시행령 제214조) 종전 개정 지급조서 제출의무 면제 - 비과세 이자배당기타소득 등 - 분리과세 이자배당소득..
축산폐수배출시설변경허가신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제17호서식] (앞쪽) 허가번호 축산폐수배출시설변경허가신청서 제호 ※뒷쪽의 신청안내를 읽고 작성하시기 바랍니다 신청인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤사업장소재지 (..
축산폐수배출시설설치허가신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제14호서식] (앞쪽) 축산폐수배출시설설치허가신청서 ※뒷쪽의 신청안내를 읽고 작성하시기 바랍니다. 신청인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤사업장 소재지 (전화 :) 신 청..
기업공시방법중 정기공시제도에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업공시 연구 (정기공시제도) 1. 사업보고서 1) 사업보고서의 제출의무자 사업보고서는 매사업연도마다 금융감독위원회, 증권거래소(또는 협회)에 제출해야 하는 공시서류로서, 주권상장법인, 협회등록법인, ..
노동조합재정에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동조합 재정에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 의의 가. 개념 : 노동조합의 자주적 운영은 특히 재정면에서 확보되어야 한다. 이를 위하여 노조법은 노동조합이 주로 조합비에 의하여 운영될 것을 예정하는 한편 ..
종합소득세확정신고안내말씀
서식 > 세무회계서식    4페이지 
[별지제40호서식⑷] (2005.3.19.개정) (제1쪽) <단일소득 - 단순경비율적용대상자용> 종합소득세 확정신고 안내말씀 1. 세금을 납부한 경우에도 신고서를 제출하지 아니하면 무신고가산세가 부과되오니 이 신..
노사협의회
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노사협의회 Ⅰ. 서설 1. 노사협의제도의 의의 노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해..
연차유급 휴가에 대한 쟁점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
연차유급휴가에 대한 쟁점 I. 서 1. 휴가제도의 의의 휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급..
노사협의 제도에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노사협의제도에 대한 현행 노동관계법상 종합 검토 Ⅰ. 노사협의제의 의의 및 목적 1. 노사협의제도의 의의 노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협..
근로기준법상 임산부의 보호 연구
리포트 > 법학    4페이지 
근기법상 임산부의 보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법74는 산전후·유사산휴가 등을 통하여 임산부의 근로에 대하여 특별한 보호를 하고 있다. 2. 논점 21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력..
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