[경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정

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목차

경영조직의 변화

I. 변화의 유형

II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제