[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안

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목차

조직변화

I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표

II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변화에 대한 필요성 인식
3. 문제의 진단
4. 변화에 대한 계획
5. 변화의 실행
6. 변화에 대한 사후검토

III. 조직변화의 모델


...(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점