특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요
특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요
특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요 (노동법)
1. 들어가며
현재 大法院은 지입차주, 캐디, 학습지교사, 보험회사 외무원 등의 고용관계에 대하여 사용종속관계가 없다 하여 근로자성을 부인하고 있어, 이러한 특수형태근로종사자(이하 특고종사자라 한다)들은 노동법상의 보호를 받지 못 하고 있다.
그러나 이들은 직접 자신이 노무를 제공하고 사업주에게 경제적으로 의존되어 있어 사실상 근로자의 처지와 다를 바 없다고 할 수 있어 이들에게도 근로자에 준하는 사회적 보호필요성이 요청되고 있다.
2. 보호방안
....
1. 들어가며
현재 大法院은 지입차주, 캐디, 학습지교사, 보험회사 외무원 등의 고용관계에 대하여 사용종속관계가 없다 하여 근로자성을 부인하고 있어, 이러한 특수형태근로종사자(이하 특고종사자라 한다)들은 노동법상의 보호를 받지 못 하고 있다.
그러나 이들은 직접 자신이 노무를 제공하고 사업주에게 경제적으로 의존되어 있어 사실상 근로자의 처지와 다를 바 없다고 할 수 있어 이들에게도 근로자에 준하는 사회적 보호필요성이 요청되고 있다.
2. 보호방안
....
-
특수형태근로종사자의 권익보호방안
특수형태근로종사자의 권익보호방안에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라에서 인정하고 있는 특수.. -
특수형태근로종사자의 산업재해보상보험법상 보호
특수형태근로종사자의 산재법상 보호 1. 들어가며 특수형태근로종사자는 노동조합법상 근로자에 해당해 노동조합은 설립할 수 있고 부당노동행위로부터는 보호받을 수 있지만, 근로기준법상 근로자에는 해당되지.. -
특수 고용 노동자와 관련된 프랑스의 입법례
특수고용노동자와 관련된 프랑스의 입법례 프랑스는 직무수행상 독립성을 가진 다양한 형태의 특수고용노동에 대하여 입법적인 개입을 통하여 적극적으로 노동법상의 지위를 부여하고 있다. 프랑스법의 내용을 소.. -
특수 고용 형태종사자에 대한 논의
특수고용형태종사자 법적 보호 방안에 대한 논의 1. 들어가며 보험설계사, 학습지교사, 골프장경기도우미 등으로 불리는 다양한 특수고용형태의 종사자들이 늘고 있는 것은 어제 오늘 일이 아니다. 덤프트럭 기.. -
특수 고용직종사자의 근로자인정 여부
특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구 1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형 ‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 .. -
근로형태의 다양성과 사용종속관계의 판단기준
근로형태의 다양성과 사용 종속관계의 판단 기준(노동법) 사용 종속관계의 법적 성격과 판단 기준 사용 종속관계의 판단 기준 그러한 중요한 유형으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 간접고용 근로자와 같은 특수.. -
특수 고용 노동자와 관련된 영국의 입법례
특수고용노동자와 관련된 영국의 입법례 1. 들어가며 영국에서도 노동법의 인적 적용대상 범위의 문제로서 근로자개념의 판단기준이 중요한 법적과제가 되고 있다. 특히 근로조건보호법과 사회보장법의 영역에서.. -
근로기준법상의 근로자 개념과 특수 고용근로자의 문제
근로기준법상의 근로자 개념과 특수고용근로자의 문제 I. 서 1. 의의 및 입법취지 근기법상의 근로자라 함은 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”로, 이는 근기.. -
특수 고용관련 대법원 판례의 문제점
특수고용 관련 대법원 판례의 문제점에 대한 비판 1. ‘위장자 영인(위장 특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점 1) 사용자가 노동법의 책임을 탈피하고자 비근로자화를 시도.. -
특수 고용관계의 근로자성 판단여부
특수고용관계의 근로자성 판단여부 1. 들어가며 통상 특수고용이라 함은 비전형적인 고용형태 중에서도 도급 또는 위임계약의 형식을 띠고 있는 자영업의 성격이 강한 고용형태를 포괄하는 의미이다. 특수고용에..
