특수형태근로종사자는 노동조합법상 근로자에 해당해 노동조합은 설립할 수 있고 부당노동행위로부터는 보호받을 수 있지만, 근로기준법상 근로자에는 해당되지 않기 때문에 부당해고나 임금체불 등의 보호는 받을 수 없다.
한편 근로기준법상 근로자를 적용범위로 하는 산업재해보상보험법은 특수형태근로자들에 대한 특례조항을 두어 이들 근로자들이 산업재해보상보험법의 보호를 받을 수 있도록 하고 있다.
2. 입직 및 이직신고
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특수형태근로종사자의 권익보호방안 특수형태근로종사자의 권익보호방안에 대한 내용입니다.
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라에서 인정하고 있는 특수..
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Ⅰ. 들어가며
1.재해보상제도의 의의
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Ⅰ. 들어가며
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산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정) 산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)
목차
산업재해보상보험제도의 내용
I. 산업재해..
특수 고용 노동자와 관련된 프랑스의 입법례 특수고용노동자와 관련된 프랑스의 입법례
프랑스는 직무수행상 독립성을 가진 다양한 형태의 특수고용노동에 대하여 입법적인 개입을 통하여 적극적으로 노동법상의 지위를 부여하고 있다. 프랑스법의 내용을 소..
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1. 개념
산업재해보상보험법은 산업재해보상에 관한 법규이다. 즉 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대하여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보..