징계대장

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징계대장 ═══ 계인 번호 일자 소속 성명 징계사유 징계종류 카드 기록자 비고 직위 직무 년 월일 년 월일 년 ....

경고대장

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경고대장 계인 번호 징계일자 소속 성명 경고사유 기록확인 비고 직급 직무

문책(징계경고)처리대장

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<세부내용> 1.처분의뢰일자 2.감사부서 3.감사일자 4.조사 5.건명 6.문책대상자 7.책임구분 8.문책구분 생략

문책처리대장, 징계경고처리대장, 문책대장, 징계대장

[공무원징계제도] 공무원 징계의 의의와 사유, 공무원 징계처분의 종류, 징계기관 및 절차, 징계제도 운영상의 유의점

리포트 > 경영/경제 5페이지

[공무원징계제도] 공무원 징계의 의의와 사유, 공무원 징계처분의 종류, 징계기관 및 절차, 징계제도 운영상의 유의점 목차 공무원의 징계제도 I. 징계의 의의 II. 징계의 사유 III. 징계처분의 종류 IV..

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템

리포트 > 경영/경제 7페이지

[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템 목차 * 징계관리 Ⅰ. 징계의 의의 1. 징계의 개념 2. 징계의 목적 1) 징계대상 행위 2) 징계의 효과 Ⅱ. 징계시스템의 설계와 형태 1. 징계시스템의 설계..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

[근로자의 징계] 효과적인 징계기술

리포트 > 사회과학 6페이지

[근로자의 징계] 효과적인 징계기술에 대한 레포트 자료. [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 목차 [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 I. 즉각성 II. 조기경고 III. 일관성 IV. 비인격 적성 * 참..

개념, 정의, 특징, 과제

징계처분장_표준서식

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징계처분장 표준서식입니다. 아래와 같은 사유로 징계처분장을 제출합니다. 징계대상자 소속 지위 성명 징계사항 및 내용 징계근거 및 사유 회사 상벌규정 제호에 따라 상기인을 위와 같이 징..

징계처분항고서

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징계처분항고서 소속: 직위: 성명: 19 년월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유 : 요망사항 : 19 년월일

직원징계심의요구서

서식 > 회사서식 1페이지

직원징계심의요구서 승 인 과장 부(처)장 부원장 원장 인적사항성명 직명 : 호봉 : 생년 월일 : 재직 기간 : 소속 비고 징계사유 징계심의요구자의의견 위와 같이 징계심의를 요구합니다. 20 년월일 직..

징계규정

서식 > 회사서식 6페이지

징 계 규 정 제1장 총 칙 제2장 징계대상 제3장 징계종류 제4장 징계관리 부 칙 징 계 규 정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한..

징계규정

정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차1

리포트 > 법학 3페이지

근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차 1. 징계의 정당성과 징계의 원칙 1) 징계의 정당성 징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동..

징계해고시 소명권의 행사와 포기 연구

리포트 > 법학 3페이지

징계해고시 소명권의 행사와 포기 (노동법) 1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미 - 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 ..

징계해고시 소명권의 행사와 포기1

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노동법상 징계해고시 소명권의 행사와 포기 1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미 - 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 ..

징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 연구

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징계해고시 소명 기회 부여 관련 판례 (노동법) 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석..

징계해고시 소명 기회의 부여 관련 판례 1

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노동법상 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참..