한국사회의 젠더 관념과 역사적 경험이 개인의 삶에 어떠한 영향리포트 > 사회과학 5페이지 
한국사회의 젠더 관념과 역사적 경험이 개인의 삶에 어떠한 영향
성불평등의 기원
'섹스(sex)'가 생물학적 차이에 근거한 것이라면 ‘젠더(gender)’는 사회적인 것에 초점을 맞춰 성차를 파악하는 개념이다. ..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
경제학원론
통계로 보는 한,중,일 경제비교와 전망
1.GDP(Gross Domestic Product)란 무엇이며, 한중일 경제차트 비교
2.한중일 환율 차트비교
3.한중일 FTA에 대한 조사
4.크게 성정해 나가는 중국에 대해 한국..
리포트 > 법학 3페이지 
채권자취소권에서의 취소채권자의 채권에 관한 문제
1. 특정채권의 보전
채권자취소권은 특정채권(특히 등기청구권 또는 부동산임차권)을 보전하기 위하여서 행사하는 것은 허용되지 않는다.
대판 99.4.27. 98..
리포트 > 법학 3페이지
근로계약의 반복갱신에 대한 대법원 판결 유형별 연구
1. 들어가며
근로계약의 반복갱신은 근로자가 계속 필요한 상시적인 업무라도 정규직 대신 계약직을 채용할 수 있는 길을 열어주는 것이기 때문에 엄격한 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
자치입법권
Ⅰ. 자치권의 의의
자치권이란 지방자치단체가 그 존립목적을 실현하기 위하여 가지는 일정한 범위의 권능을 말한다. 자치권에 대한 정의의 요체는 국법이 ‘인정한 범위’라는 한계성과 ‘독자적 권리’..
인사 및 총무 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]서식 > 자기소개서 3페이지 
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 다양한 경험을 통한 실천력을 배운 시절...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고와 항상 열린 귀...
4. 학창시절1 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 학창시절2 - 경제학이라는 매력 속..
리포트 > 경영/경제 29페이지 
포스코
기업경영 사례연구
INDEX
[1] POSCO 포스코 기업소개
1. 포스코 기업개요
2. 기업성과
3. 경영철학
[2] 포스코 기업환경분석
[3] 포스코 성공요인
1. 사람중심의 경영철학
2. 핵심역량
[4] 포스코 SW..
서식 > 자기소개서 3페이지 
한진해운
각 항목당 글자수 공백포함 100자 ~ 1,000자 이내
1. 본인의 성장 History를 기술하십시오. 934자
[긍정의 힘을 알고 있는 1인]
조상대대로 뼈대 있는 집안, 조상이 대단한 업적을 남긴 위인의 집안이나 ..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
[목 차]
-들어가며
-아담스미스의 생애와 시대적 배경
-국부론의 요약
-국부론에 나타나는 이론적 모순
-마무리하며
-들어가며
“어떠한 형태의 통제나 제약 없이 인간이 자신의 이기심에 따라 자유롭게 행..
리포트 > 경영/경제 25페이지 
머 릿 글
본 농산물 야채가게를 창업하고자 한 것은 우수한 국내 농산물의 확실한 공급을 우선 원칙으로 하여 소비자의 만족을 극대화하고, 또한 거기서 얻어지는 수입을 확신하기 때문입니다.
현재 우리나..
서양중세철학리포트 > 인문/어학 5페이지
서양 중세 철학
신학적 중심 : 중세 서양 철학은 기독교신학에 큰 영향을 받았습니다.
이러한 노력은 중세 철학의 발전과 현대철학의 탄생에 큰 영향을 미쳤습니다.
스콜라 철학은 중세 서양 철학의 중요한 전통 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, ..
리포트 > 법학 4페이지
노조법상 직장폐쇄 관련 판례 연구
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
리포트 > 경영/경제 4페이지
근로기준법상 해고예고제도에 대하여
Ⅰ. 해고 예고의 의의
근기법 제32조는 ‘사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.’고 규..
리포트 > 경영/경제 12페이지
관광기업의 인사관리 사례
【1】메리어트 호텔의 인사관리
(1)세계 최고의 Marriott
-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 핵심가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 핵심 ..
