전건 긍정 논법[과학 철학-조건논증]리포트 > 사회과학 5페이지 
전건 긍정 논법
예를 들면,
만일 스미스가 영어시험에 실패한다면 그녀는 수영대회에 출전할 자격을 잃을 것이다.
스미스는 영어시험에 실패했다.
∴스미스는 수영대회에 출전할 자격을 잃을 것이다.
이 예는 논..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
경쟁전략의 개념과 모형 연구
1. 경쟁전략의 개념
오늘날의 기업은 경쟁자의 존재나 경쟁상황을 조성하고 있는 환경요인들을 떠나서 독립적으로 운영된다는 것은 불가능하다. 따라서 최근 기업들이 경쟁전략에 ..
리포트 > 법학 4페이지
사용자의 징계권의 근거와 한계에 대한 법적 검토
1. 들어가며
사용자의 지휘·명령이나 기업목적에 반하는 행위를 한 근로자에게 해고, 정직, 감봉 등의 불이익한 조치를 취하는 권리인 징계권은 기업의 질서와..
리포트 > 인문/어학 10페이지 
봉건제란 무엇인가
봉건제란 말은 그 기원을 중국에 두고 있다. 옛날 주공이 두 아우와 함께 있지 못함을 안타까이 여겼기 때문에 친척을 봉건하여 주의 울타리로 삼았다 라고 되어 있는 것이 처음 용례인 모양..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
유니클로
마케팅전략
1. 유니클로 기업선정이유
몇 년 전부터 한국에는 새로운 의류 트렌드가 몰아치게 되었다. 값싸고 질 좋은 SPA 브랜드가 의류 트렌드로 급속히 자리 잡고 있는 것이다. SPA란 한 업체가 제..
리포트 > 의/약학 5페이지
디스크(추간판 또는 수핵) 탈출증
디스크는 척추뼈(요추) 사이에서 완충역할을 하는 추간판(수핵) 이라는 것이 어떤 이유로 퇴행성 변화를 일으켜, 내용물이 갑자기 또는 서서히 후방으로 탈출되면서 다리로 내..
액션러닝의이해리포트 > 경영/경제 41페이지 
Action Learning
Action Learning
1. Action Learning 의 정의 및 등장 배경
1) 액션러닝 이란
- 소규모로 구성된 한 집단이 조직, 그룹 또는 개인이 직면하고 있는 실질적인 비즈니스 이슈와 원인을 규명하고 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
무 형 고 정 자 산․장 기 투 자 자 산․이 연 자 산
1.무형고정자산
1. 무형고정자산의 본질
무형고정자산(intangible fixed assets)이란 장래의 효익에 대한 권리이다.
기본적 특징 | ① 비물질성(immateria..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
무녀도
전형적인 액자 소설로 작중 화자인 '나'가 할아버지로부터 무녀도에 얽힌 이야기를 전해 듣고, 그 이야기를 다시 독자에게 전하는 형식을 취하고 있다. 이것은 '-이라 한다'라는 글귀가 자주 사용된 것이..
리포트 > 의/약학 9페이지
Virus란 DNA 또는 RNA중 어느 한쪽의 핵산과 소수의 단백질분자로 구성되는 입자상의 미생물을 말한다. Virus는 단독으로는 증식능력을 갖지 못하며, 동물, 세균, 또는 식물 등의 세포 속에 침입하여 그 숙주세포..
리포트 > 사회과학 13페이지 
사회복지 지표로서 도시정부의 복지비용
Ⅰ. 서 론
민주화의 진정한 의미는 복지화에서 찾을 수 있다. 민주화의 최종 목적이 사회경제적 소외계층의 권익 향상에 있다면, 이것은 바로 복지화의 목적이기도 하기..
리포트 > 경영/경제 12페이지
제 10 장 제품수명주기와 신제품개발
모든 제품에 적용되는 일이지만 제품에는 수명이 있으며, 언제까지나 지속적으로 잘 팔리고 기업을 존속시켜 주는 제품이란 있을 수 없다. 물론 오랫동안 변함없이 팔리는 ..
리포트 > 교육학 10페이지 
[보육시설에서 아이생활 지도의 중요성 및 역할]
제1장 참을성인가, 아이에 대한 이해인가, 제2장 잘못된 행동인가, 실수 행동인가
아이의 행동을 실수라고 보아야 하는 가 잘못이라고 보아야 하는 가를 볼 때 교..
리포트 > 자연과학 11페이지
(1) 조단백질
[세미마이크로 킬달법]
1) 장치 및 기구
그림 1과 같은 장치를 쓴다. 전체가 경질유리를 사용하여야 하며, 접속부위는 갈아 맞춘 것으로 하여도 좋다. 장치에 쓰는 고무는 수산화나트륨시액 속에서..
리포트 > 법학 6페이지
쟁의행위 수단의 정당성 관련 판례 연구 (노조법)
1. 쟁의행위 수단의 정당성 법리
파업은 근로자가 집단적으로 노무제공을 거부함으로써 업무운영을 저해하는 가장 전형적인 쟁의행위이다. 파업은 근로자가 자..
