단체교섭의 대상에 대한 쟁점리포트 > 법학 4페이지 
단체교섭의 대상에 대한 쟁점
I. 서
1. 단체교섭의 개념
노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교..
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노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정..
리포트 > 법학 3페이지
특허출원의 분할(出願의分割)
I. 意義
(1) 특허출원의 분할이란 하나의 출원 중에 2 이상의 발명이 포함된 경우에 그 발명의 일부를 새로운 출원으로 하는 것. 이 경우 새로운 출원을 분할출원이라 한다.
(2) ..
자치경찰론리포트 > 법학 14페이지 
자치경찰론 REPORT
목 차
1 . 자치경찰제도의 이해
2 . 주요국가의 자치경찰제도
3 . 자치경찰제도의 문제점
4 . 현재 국가경찰의 문제점
5 . 우리나라 자치경찰의 도입모델
6 . 우리나라 자치경찰제 도입..
계약사무취급규정서식 > 회사서식 13페이지 
계약사무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 공사도급매매임대차 기타 이에 준하는 제사항과 그 처분에 관한 사항(이하 계약사무라 한다) 에 대하여 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
계약사..
서식 > 회사서식 13페이지
계약사무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 공사도급매매임대차 기타 이에 준하는 제사항과 그 처분에 관한 사항(이하 계약사무라 한다) 에 대하여 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
..
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근기법상 사용자 개념 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자는 근로자로부터 근로를 제공받고 그 대가로 임금을 지급하는/근로계약의 한쪽 당사자를 말한다.
근기법2①2.는 사용자를 “사업주 또는 사업..
리포트 > 교육학 4페이지 
상호교류분석이론에 대하여
상호교류분석이론(Transactional Analysis : TA)이란 상호교류분석 심리학을 부모들에게 적용하여 부모자녀관계를 개선시키자는 이론이다. 인간관계의 상호교혼원리에 관심을 둔 교..
리포트 > 인문/어학 4페이지
연암 박지원의 실학사상(燕巖朴趾源의實學思想)
1) 생애와 학문 경향
연암 박지원은 조선 영조 13년(1737년)에서 순조 5년(1805년)에 활동 하였던 북학파 실학자로 妻叔인李君文에게서 수학을 하고 洪大容에게 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
WTO / UNCTAD / WORLD BANK SYMPOSIUM
on Competition Policy , Economic Development and International Trade
競爭政策과經濟開發: 아시아的 視覺
1997. 11. 29
공정거래위원회 상임위원
김병균
Ⅰ...
서식 > 회사서식 1페이지 
주식회사 ㅇㅇ 건설
우:123-456 주소:서울시 강남구 역삼동 746-20 전화:012-345-6789 전송:012-345-6789
━━━
문서번호 : 12345 제2000-6-4호
시행일자 : 2000. 06. 26.
수신: 서울시 동랙구 삼성동 12-34번지
수..
서식 > 계약서 8페이지
물품구매 표준계약서_구매입니다.
물품구매계약일반조건
제 1 조(총칙) 계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 "계약서"라 한다)에 기재 한 물품의 구매 ("제조"를 포함한다. 이하 같다)계약에 관하..
리포트 > 독후감/서평 40페이지
-책 제목 :『죽은 경제학자의 살아있는 아이디어』
-저자명 : 토드 부크홀츠 (이승환 옮김)
-출판사 : 김영사
-출판연도 : 2005년 1판 51쇄
Ⅰ. 「죽은 경제학자들의 살아있는 아이디어」 내용 요약
1. 애덤 스미..
리포트 > 법학 5페이지 
노조법상 쟁의행위의 일반적 정당성 요건
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위란 노조의 주장관철 위하여 집단적으로 실력을 행사하여 정상적 업무운영을 저해하는 행위와 이에 대응하는 행위를 의미한다. 이러한 쟁의행위 요..
리포트 > 법학 5페이지
직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다...
