근로기준법 개정에 따른 금품 청산리포트 > 법학 3페이지 
근로기준법 개정에 따른 금품청산
Ⅰ. 서설
근로관계가 종료된 후에도 근로자가 당연히 받아야 할 임금 등의 금품이 조속히 지급되지 않는다면, 근로자는 금품을 받기 위하여 사업장에 남아 있는 등 부당하게 사..
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한국 기업에서의 연봉제에 대하여
I. 서
IMF이후 우리나라는 고용의 유연성. 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성을 위해 연봉제를 도입하고 있는 추세였다.
연봉제의 도입이 우수인재 확보 유지, 연공서열..
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근로기준법 21조, (전차금상계의금지 규정 검토)
1. 관련규정
근로기준법 21조에서는 사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다라고 규정하여 전차금상계의 금지를 명..
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집단성과배분제도(Gain-sharing)
Ⅰ 의의
집단성과 보상제도를 다른말로 성과배분제라고도 하는바, 성과배분제는 다시 기업이익의 일부를 종업원에게 나누어주는 이익분배제(profit sharing)와 종업원들의 참여와..
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직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
1. 연소 근로자의 법적 보호
현행 헌법 제30조 제4항 "여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다."는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 ..
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퇴직금제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.퇴직금제도의 의의
퇴직금은 사용자가 일정기간 계속근로한 근로자가 퇴직하는 경우에 지급하는 임금을 말하며, 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 사용..
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미국의 사회보장법
1929년에 발생한 대공황으로 심각한 경제위기가 계속되던 1933년에 대통령으로 취임한 루스벨트는 이른바 제1차 뉴딜이라고 불린 일련의 위기극복정책을 됐다. 통화의 흐름과 외환거래를 통제..
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국민건강보험방식에 대하여 약술하시오
우리나라 의료보험은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 관리하고 있었다. 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료보험관리공단에서 ..
뿌리깊은 나무 소설과 드라마 줄거리,캐릭터 분석리포트 > 경영/경제 11페이지 
소설과 드라마 비교분석
[뿌리깊은 나무] 소설과 드라마 줄거리
캐릭터 분석
시공간적 배경 분석
맺음말
구성
소설
드라마
중심인물
●강채윤
[소설에서] 단일 주인공이었던 강채윤은
[드라마로 각색 되면서] 세..
체당금지급청구서서식 > 행정민원서식 3페이지 
[별지 제3호서식]
(앞쪽)
①청구서접수일
체당금지급청구서
년월일
②접수지방노동관서
지방청(사무소)
③접수번호
청
구
인
④성명
⑤주민등록번호
⑥주소
( 전화 :)
⑦체당금
금액
원
⑧체당금
구분
□..
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직장폐쇄에 대하여
Ⅰ. 들어가며
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다.
이러한 직장폐쇄는 사용자측의 쟁..
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조선의 공기를 마시고 오다.
-창덕궁 답사보고서-
I. 창덕궁의 역사
창덕궁은 조선왕조 제3대 태종 5년(1405) 경복궁의 이궁(離宮)1)1) 이궁(離宮) : 법궁(임금이 임어하는 궁궐 중 으뜸) 이외에 궁궐에 변고가 ..
서식 > 계약서 2페이지
파견고용계약서
1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
2. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규..
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집단성과배분제도 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁..
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근로기준법상 취업규칙의 작성 및 변경
Ⅰ. 취업규칙 작성 및 변경
1. 작성의무
1) 작성의무자
취업규칙은 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장의 사용자는 의무적으로 작성하여야 한다.
2) 내용(기재사항)..
