단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도리포트 > 법학 2페이지 
단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도
1. 들어가며
우리 헌법은 노동3권을 명문으로 보장하면서 그 내용중 하나로 단결권을 명시하고 있다. 이러한 근로자의 단결권 보장은 근로자의 권익 보호를 위한 중핵적인..
리포트 > 법학 2페이지
공권의 특수성에 대한 행정법상 검토
1. 국가적 공권의 특수성
가. 권리의 자율성
이는 법령 또는 행정행위에 기하여 권리주체가 권리내용을 스스로 결정함을 말한다.
나. 자력집행성
이는 국민의 의무위반에 대..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
브랜드(Brand) 관리의 의의와 브랜드 전략 및 개발
목차
* 브랜드 관리
Ⅰ. 브랜드 관리의 의의
1. 브랜드의 중요성
2. 브랜드 권리의 보호
Ⅱ. 브랜드 전략
1. 브랜드 주체별 전략
2. 브랜드명 전략
Ⅲ. ..
리포트 > 법학 3페이지
■ 항고소송에서의 당사자
Ⅰ 서설
항고소송에 있어서 당사자라 함은 항고소송에서 자기의 이름으로 법원에 대하여 권리보호를 요구하거나 요구받는 자를 말한다. 항고소송도 소송당사자가 대립하는 대심의 형식을..
리포트 > 사회과학 3페이지 
1.사회복지의 목적과 방법을 설명하고 자기 의견을 서술하시기 바랍니다.
사회복지를 추구하는 목적은 크게 세 가지로 정리할 수 있다. 그것은 첫째 인간다운 생활 보장, 둘째 자립적 생활추구, 셋쩨 사회통합 구..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
장애인복지의 이해
계숙
장애인 재활의 이념을 정립하기 위해서는 장애인의 사회적 평가가 오랜 역사의 과정에서 편견이나 차별이 있었다는 사실의 인식과 그리고 장애인이 한 사람의 인간으로서의 존엄위에 당..
리포트 > 법학 2페이지
준법투쟁의 유형별 정당성 판단
1. 준법투쟁의 정당성 판단 기준
준법투쟁의 일반적 정당성을 판단하기 위한 기준으로, ① 준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 취지 이상을 지키거나 신의성실의 원칙에 반하..
서식 > 회사서식 4페이지 
직무발명보상규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호․장려하고 연구․개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
目 次
I. 序說
II. 落胎의 權利
1. 落胎 權利의 變遷
2. 胎兒의 人權과 保護
III. 落胎의 贊反
1. 現在의 落胎 實態
2. 社會的, 女性的 입장에서의 落胎
3. 宗敎的 입장에서의 落胎
IV. 未婚母와 性鑑別 문제
..
리포트 > 사회과학 44페이지 
[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리
목 차
서론
1. 장애인의 인권
본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의..
리포트 > 사회과학 44페이지
[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리
목 차
서론
1. 장애인의 인권
본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의..
신기술(특허실용신안)제품명세서서식 > 회사서식 1페이지
〔별지 제6호 서식〕
신기술(특허실용신안) 제품 명세서
신청인
상호명
사업자등록번호
대표자명
주민등록번호
주소
전화번호
특허실용신안 권리 확인
확인자 성명
주소 및 전화
확인내역(아래)
회사입증 ..
리포트 > 법학 3페이지
행정소송의 한계에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정소송사항에 대해 개괄주의를 채택함으로써 행정권의 위법한 처분 기타 공권력 작용에 의한 국민의 권리구제를 널리 인정하고 있다. 그러나 사법의 본질․..
리포트 > 경영/경제 2페이지
스톡옵션제 (stock option plans) 검토
1. 스톡옵션제의 의의
스톡옵션제는 원래 최고경영자를 위한 개별 인센티브 보상제도로 실시되어 왔으나, 최근에는 종업원도 그 대상으로 실시되고 있다. 스톡옵션제란 회..
리포트 > 사회과학 2페이지
개인의 표현 자유 중요성에 관한 존 스튜어트 밀의 사상
1. 들어가며
19세기의 존 스튜어트 밀(J. S. Mill)은 그의 저작「자유론」(On Liberty)에서 개인의 표현 자유의 중요성을 다음과 같이 강조하고 있다.
2..
