[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리

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[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리

목 차
서론
1. 장애인의 인권

본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점
3. 우리나라의 장애인 현황
4. 장애인차별금지법은 무엇인가
5. 장애인차별금지법 제정의 의미
6. 장애인차별금지법의 주요 내용
7. 향후 과제
8. 문제점
9. 장애인 차별 금지법과 장애인 복지법의 차이
10. 장애인 차별 금지법
11. 사례별 적용

결론
1. 장애인 차별에 대한 예방이 첫째 목적이다
2.〈장애인차별금지법〉은 정당한 편의제공만을 요구한다
3. 일시적인 부작용은 있을 수 있다.
4. 앞으로의 과제

서론

1.장애인의 인권

장애인복지를 정당화하는 일차적인 근거는 인간의 존엄성이다. 장애인은 인간으로서 지니는 모든 권리를 가지며, 그 권리의 양과 질은 다른 사람과 동일하다. 장애인복지가 별도 혹은 추가부담을 정당화하는 근거는 바로 장애인이 인간으로서 모든 시민과 같은 권리를 보장해야 한다는데 있다.

왜 장애인에게 복지가 필요한가 장애인에게 복지가 필요한 것은 일반적으로 장애로 인해 발생되는 부가적 욕구(additive needs) 때문이다. 유엔 장애인권리선언에 의하면 장애인은 ‘특별한 요구’(special needs)를 할 권리를 가진 사람들로 규정하고 있다. 장애인들의 ‘특별한 요구’는 특혜거나 비장애인과 다른 특권적 대우를 의미하는 것이 아니다. 장애인은 비장애인과 달리 장애로 인한 특별한 요구가 있기 때문에 이것이 충족될 때만 장애인이 비장애인과 평등한 생활을 할 수 있다는 것이다.

[UN의 장애인 권리선언] (1975. 12. 9)

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