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(검색결과 약 2,104개 중 44페이지)
비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
리포트 > 사회과학    7페이지 
비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안 연구 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 비정규직 개념 2. 비정규직의 유형 3. ..
비정규직, 비정규직 문제, 비정규직 해결방안, 비정규직 찬성, 파견근로자, 정규직전환, 노조, 계약직, 정규직, 비정규직 현황
인적자원관리의 개념과 특성 및 체계
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리의 개념과 특성 및 체계 목차 * 인적자원관리의 개념과 활동 Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 특성 Ⅱ. 인적자원관리의 체계 1. 채용관리 2. 교육훈련과 개발 3. 업적평가 4. 보상관리 5. 해고관..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
The pilgrim s_progress 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
Report ( The pilgrim s_progress 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 ) 2001년 9월18일. World trade center에서 일하는 어떤 직원 하나가 다음날 그 건물이 무너진다는 것을 알고 있다면 과연 출근 할 수 있을..
부당노동행위 구제신청 관련 판례
리포트 > 법학    3페이지 
부당노동행위 구제신청 관련 판례 검토 (노조법) 1. 부당노동행위 구제신청의 개요 사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. 부당노동행위 관련 규정은..
아파트 경비용역도급계약서
서식 > 계약서    2페이지 
기술자고용계약서 고용주 ○○○(갑)은 기술자 ○○○(을)과 다음과 같이 계약을 체결하고 이를 이행할 것을 약정한다. 제1조(기술자의 고용과 노무의 내용) 갑은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○년간 을을 채용하여 월 금000 원..
빈곤가족의 발생원인
리포트 > 사회과학    3페이지 
그러나 현대사회에 오면서 점차 빈곤이 개인의 노력에 의해서 극복될 수 있는 문제만은 아닌 것으론 인식하게 되었다. 사회적 다수가 가진 개인적 자질을 결여하고 있기 때문에 가난하다는 이론이다. 사회복지의 ..
사회, 빈곤, 복지, 개인, 가족, 인하다, 발생, 원인, 취업, 경우, 소득, 미흡, 제한, 기회, 영세, 노동, 가능성, 낮다, , 서비스
[도자기산업]도자기시장의 변화와 업체들의 경쟁전략(행남자기,한국도자기) 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[도자기산업]도자기시장의 변화와 업체들의 경쟁전략(행남자기,한국도자기) Ⅰ. 행남자기의 김 사업 진출 ………3 Ⅱ. 해고직원에 대한 배려 ………4 Ⅲ. 한국도자기의 호텔 운영 ………5 Ⅳ. 시장변화에 따른 대응전략 ..
도자기, 도자기산업, 도자기시장, 행남자기, 한국도자기
고용의 유연화에 대한 인사관리상 검토
리포트 > 법학    2페이지 
고용의 유연화에 대한 인사관리상 검토 1. 기간제 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있어 근로형태르 말한다. 계약직·임시직·일용직·촉탁직 등이 있으며, 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라 한..
빈곤문제의 원인에 대해 설명하시오
리포트 > 경영/경제    4페이지 
빈곤문제의 원인에 대해 설명하시오 * 빈곤문제의 원인 빈곤의 원인이 무엇인가에 대해서는 정확한 해답을 얻기가 어렵다. 빈곤 에 관한 연구를 거듭해 온 많은 학자는 저마다 그 원인분석을 다르게 하고 있기..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
노동관련 사건 분쟁처리절차 11
리포트 > 법학    4페이지 
노동관련사건 발생시 분쟁처리 절차에 대하여 1. 노동위원회 부당해고 사건처리절차 노동위원회는 노동관계에 있어서 판정 및 조정업무를 신속하고 공정하게 수행하기 위한 목적으로 설치된 기관이다. 노동위원..
노조법상 쟁의행위의 법률적 검토
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노조법상 쟁의행위의 법률적 검토 Ⅰ. 쟁의행위의 개념과 종류 1. 단체행동, 노동쟁의, 쟁의행위의 정의 1) 노동쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자라 한다)간에 임금•근로시간•복지•..
조직행위론_사우스웨스트
리포트 > 사회과학    19페이지 
목 차 1. SWA 소개 2. SWA의 높은 성과 달성에 기여하는 주요 요인 3. 타 항공사에서 SWA와 같은 성과요인을 조성하지 못하는 이유 32년 연속 흑자 경영 연 평균 주가 수익률 26% 미국에서 가장 존경받는 기업 2..
인사_종업원고용계약서
서식 > 계약서    1페이지 
사용자와 근로자간 고용계약 및 신원인수계약서입니다. 고용계약 및 신원인수계약서(공증) 제1조 근로자 는년월일 사용자 가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 ..
보수, 사용자, 보증인 , 급료
노동시장의 구조적인 문제 그리고 불평등에 관한 나의 생각(개인의견, 에세이)
리포트 > 사회과학    2페이지 
얼마 전, 국내에서는 소수의 지지층만을 보유한 거장 켄 로치의 신작 <자유로운 세계>라는 영화가 개봉되었다. 이 영화는 이주민을 대상으로 하는 영국의 인력송출업체의 한 여직원(앤지)이 성적 희롱을 하던 직장..
노동시장문제, 노동불평등, 노동시장
[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템 목차 * 징계관리 Ⅰ. 징계의 의의 1. 징계의 개념 2. 징계의 목적 1) 징계대상 행위 2) 징계의 효과 Ⅱ. 징계시스템의 설계와 형태 1. 징계시스템의 설계..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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