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사적 이용을 위한 복제 a
리포트 > 법학    3페이지 
사적인 이용을 위한 복제에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 공표된 저작물을 영리를 목적으로 하지 아니하고 개인적으로 이용하거나 가정 및 이에 준하는 한정된 범위 안에서 이용하는 경우에는 그 이용자..
근기법상 휴일의 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
휴일제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴일의 의의 휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 2. 휴일제도의 입법취지 근로기준법상의 ..
유럽재정 위기의 전개과정과 세계경제에 미친 영향
리포트 > 경영/경제    12페이지 
본 자료는 유럽의 재정위기의 발생원인과 유럽 재정위기의 전개과정을 6단계로 구분하여 설명하였으며, 유럽의 재정위기가 유럽내 그리고 세계경제 및 한국경제에 미치는 영향에 대해 다각도를 정리한 자료임. 또..
유럽의 재정위기, 그리스의 디폴트, 그렉시트, OMT, Outright Monetary Transaction, 유럽재정안정기금, EFSF, 유럽안정기구, European Stability Mechanism, ESM
해고예고
리포트 > 경영/경제    4페이지 
근로기준법상 해고예고제도에 대하여 Ⅰ. 해고 예고의 의의 근기법 제32조는 ‘사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.’고 규..
[사업계획서] 2010 도농교류협력 사업계획
비지니스 > 사업계획서    15페이지 
2010 도농교류협력 사업계획 사업의 개요(1) 사업명: 농산어촌체험마을에서의 친환경 쌀녹차 농사와 갈무리 체험 및 도농직거래의 장 운영예산 : 총43.2백만원 ◑ 정부지원 : 30백만원 ◑ 자부담(개인): 13.2백..
[동국제강 기업분석] 동국제강 경영전략분석-업체들과의 협력강화 PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
Ⅰ. 상생 패키지론 Ⅱ. 경영성과 공유 Ⅲ. 탄력 단가제 도입 Ⅳ. e비즈니스 환경 구축 Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여 Ⅰ. 상생 패키지론 동국제강은 2010년 하나은행과 동반성장 협약을 맺고 중소기..
동국제강, 기업분석, 경영전략, 상생경영
[동국제강 기업분석] 동국제강 경영전략분석-업체들과의 협력강화 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
Ⅰ. 상생 패키지론 ………3 Ⅱ. 경영성과 공유 ………4 Ⅲ. 탄력 단가제 도입 ………5 Ⅳ. e비즈니스 환경 구축 ………6 Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여 ………6 Ⅰ. 상생 패키지론 동국제강은 2010년 하나은행과 동반성..
동국제강, 기업분석, 경영전략, 상생경영
단체교섭의 거부
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 단체교섭의 거부 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장..
기술적 보호조치와 관련한 국제적 입법 동향 검토
리포트 > 법학    3페이지 
기술적 보호조치와 관련한 국제적 입법동향 검토 1. 세계지적재산권기구(WIPO) 기술적 보호조치를 보호함으로써 간접적으로 저작권을 보호할 수 있기 때문에, WIPO저작권조약(WIPO Copyright Treaty)에서는 “체..
국외반출문화재반출기간연장허가신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
〔별지 제21호서식〕 <개정 1999.7.20> (앞면) 국외반출문화재반출기간연장허가신청서 처리기간 일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화번호 ) ④문화재의명칭 ⑤종별 ⑥지정번호 ⑦수량 ..
여성복지론의 한부모가족 첫번째
리포트 > 생활/환경    3페이지 
여성복지론의 한부모가족 첫번째 내용입니다. 1]한부모가족복지시설 입소자 상담 및 치료지원 운영 2011년 01월 17일 (월) 23:11:53 이길상 기자 bohwa@newscj.com [천지일보=이길상 기자] 서울시 한부..
여성복지론
조정전치주의 1
리포트 > 법학    3페이지 
노동법상 조정전치주의에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 집단적 노사관계는 당사자의 자율에 의한 교섭과 단체협약의 체결이 가장 이상적인 형태이다. 그러나 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주..
여성근로자에 대한 특별보호
리포트 > 법학    4페이지 
근로기준법상 여성근로자에 대한 특별보호 Ⅰ. 여성근로자 보호의 필요성 여성근로자에 대해서는 그 신체적․생리적 특성에서 보호의 필요성이 제기된다. 즉, 여성근로자는 남성근로자에 비하여 신체적으로 열악하..
부정경쟁행위에 대한 행정상 조치 검토
리포트 > 법학    3페이지 
부정경쟁행위에 대한 행정상 조치 검토 1. 들어가며 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률은 위조상품의 제조판매 등 부정경쟁행위를 조사할 수 있는 근거와 이의 실효성 확보를 위하여 시정권고 및 고발할..
업무 명령권 및 인사권에 관한 판례의 태도 연구
리포트 > 법학    2페이지 
업무명령권 및 인사권에 관한 판례의 태도 연구 1. 들어가며 인사명령은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속한다. 따라서 이러한 인사명령에 대하여는 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량..
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