근로시간면제제도

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노동시간단축 관련 쟁점에 대한 공익위원안 비판 민주노총 정책기획실 1) 10월 5일 노사정위원회 본회의에는 노동시간단축 관련 쟁점에 대한 이른바 ‘공익위원안’이 제출되었으며 노동부는 노사정위원회에서 합..

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근무시간 중 조합활동과 사용자의 노무지휘권 Ⅰ. 서 1. 조합활동의 의의 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 지속적․..

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근로계약서 (파견) 주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (의무) “을”은 “갑”의 종..

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근로계약서 ○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하갑이라칭함)과 근로자 (이하 을이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다. 제1조 (계약기간):동 계약의 기간은 을의 입..

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근로계약서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. ==아래== 제1조 (목적) 甲은본 계약이 정하는 제 5조의 업무수행을 위하여 ..

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노동법상 단체협약의 내용과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..

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근로기준법상 취업규칙 불이익변경의 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 업무상 준수해야 할 복무규률과 임금․근로시간 등의 근로조건에 관하여 구체적인 사항을 정한 규칙을 말한다...

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임금수준의 보호에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근..

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취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1. 들어가며 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/감독할 수 있는 사용자의 권리를 말한다. 이러한 노무지휘권은 취업시..

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단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의..

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비정규직 근로자 전반 문제에 대하여 Ⅰ. 들어가며 정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직..

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임금의 개념에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의 임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적인 근로조건으로 노동운동의 역사는 임금 인상과 근로시간 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다. 임금은 근기법을..

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연수취업계약서 ※동 계약서 양식을 참고로 하여 노동관계법에 위배되지 않는 범위내에서 귀사와 연수취업자간 연수취업계약을 체결하시기 바랍니다. 사용자(갑) 업체명 : 대표: 전화번호 : 주소: 연수취업자(..

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QWL 향상 프로그램 검토 1. 개인차원 1) 직무재설계 유연 탄력적 변화를 수용하고 종업원의 자율성과 통제성 증가시키는 방향으로의 직무재설계하여야 하며, 이에는 수평적 직무확대와 직무충실화가 있다. 2) 근..

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어린이집 보육교사 아동학대의 요인으로 작용하는 보육교사의 근로환경 1 목차 사례 문제제기 보육교사의 근로환경 1) 근로시간 2) 급여 및 수당 3) 교사 1인당 영유아 수 4) 보수교육 5) 대체교사 제도 결론..

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