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단체협약규정
서식 > 회사서식    16페이지 
단체협약규정 전문 상호를 입력하세요 주식회사(이하 “회사” 라 칭한다)와 조합명칭을 입력하세요노동조합(이하 “조합” 이라 칭한다)은 회사의 발전과 근로자의 권익보장을 위해 노동관계법의 근본정신에 입..
경조금지급규정
서식 > 회사서식    2페이지 
경조금 지급규정 제1조 (목적) 본 규정은 OO맥주 노동조합 조합원간의 우애와 신의를 바탕으로 조합원의 애경사 기타 재난을 당하였을 시 상부상조합을 목적으로 한다. 제2조 (명칭) 본회의 명칭은 OO맥주 노동..
복수노조금지제도와 관련한 주요 판례
리포트 > 법학    7페이지 
복수노조금지제도 관련 판례 연구 (노조법) 1. 복수노조금지제도 개요 노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월 31일..
노조의 조직변경의 개념 및 유효요건
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을..
수산업협동조합 분석,수협기업분석,수협분석,수협의문제와개선방안
리포트 > 농/수산학    27페이지 
수산업협동조합 분석 Contents 1. 수협 소개와 선정이유 2. 자본적정성 3. 유동성 생산성 4. 여신건전성 5. 수익성 6. 수협의 종합적 문제 개선방안 1. 수협 소개와 선정이유 수협 소개 선정이유 수협(수..
단체협약
서식 > 계약서    24페이지 
단체협약 제1장 총칙 ○○노동조합(이하“조합”이라 칭함)과○○주식회사(이하“회사”라 칭함)는 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지, 개선함으로써 조합원의 정치, 경제, 사회, 문..
복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토
리포트 > 법학    4페이지 
복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토 1. 원칙 하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구해..
복수노조 금지제도와 관련한 주요판례연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노조법상 복수노조금지제도 관련 주요 판례 연구 1. 복수노조금지제도 개요 노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월..
복수노조설립금지조항의 해석
리포트 > 법학    5페이지 
복수노조설립 금지조항의 해석 (판례평석) 평석대상 판결 : 대법원 2000.2.25, 선고 98두8988 판결 Ⅰ. 사안의 개요 신천개발 노동조합은 1987.8.28 설립된 노동조합으로서 아파트 및 빌딩을 위탁관리하는 용역..
법외 노조의 법적 지위
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 법외노조의 법적 지위 검토 I. 서 1.노동조합의 의의 노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다. ..
일본 조합교회와 일본 제국주의
리포트 > 인문/어학    16페이지 
일본 조합교회와 일본 제국주의 - 일본 조합교회의 조선 선교를 중심으로 - I. 들어가는 말 제국주의는 대체로 다음의 네 가지 방향에서 식민지 지배 정책을 구상하고 시행하였다. 첫째 군사적으로 위협하고 ..
인문, 어학
[기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처
리포트 > 경영/경제    21페이지 
[기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처에 대한 레포트 [기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
노조법상 비열계약 법적 연구
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 비열계약 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., ..
법외 노조의 법적 지위에 대한 검토
리포트 > 법학    3페이지 
법외노조의 법적 지위에 대한 검토 I. 서 1.노동조합의 의의 노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다. 2. ..
단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 제 조항 관련 판례 검토 1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력 “단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을..
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