[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업

노동위원회의 구성에 대한 법적 검토

리포트 > 법학 4페이지

노동위원회의 구성에 대한 법적 검토 (노조법) 1. 의의 노동위원회는 근로자를 대표하는 자(근로자위원)와 사용자를 대표하는 자(사용자위원) 및 공익을 대표하는 자(공익위원)로 구성한다(노위6①). 노동위원회..

[운동치료학] 안정화 운동(요추)

리포트 > 의/약학 4페이지

안정화 운동 급성기 아급성기 만성기 손상부위, 통증 부위를 최대에서 중등도 수준으로 보호 중등도 보호에서 최소 보호 최소 보호에서 보호하지 않음 1. 증상을 완하시키거나 안정시킬 수 있는 자세 설정 : 굴곡..

복수노조 전면 시행에 따른 노동조합의 교섭창구 단일화 절차

리포트 > 법학 4페이지

복수노조 전면 시행과 교섭창구 단일화 절차 (노조법) 1. 들어가며 노동조합 및 노동관계조정법이 2010년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 단위에서 복수의 노동조합 설립이 허용됨에 따라 법률 제5310호 「노동조..

남북경협 활성화와 대북 노동정책 방향

리포트 > 사회과학 5페이지

남북경협 활성화에 따른 대북 노동정책 방향 1. 들어가며 남북경협이 활성화됨으로써 북한 노동력 활용을 겨냥한 대북 투자가 크게 늘어날 것으로는 전망되지만 현재 북한이 적용하고 있는 노동조건과 제도적 장..

시설관리 노동자의 노동조건 실태와 보호 방안

리포트 > 법학 5페이지

시설관리노동자의 실태와 법적 보호 현황 및 방안 Ⅰ.시설관리 노동자의 의미 시설관리업은 건물을 관리하고 유지하는 모든 직종을 말한다. 초기에는 좁은 의미로 건물의 건축영선, 기계설비, 소방, 관제, 전기 ..

사회복지보장론 - 국민기초생활보장제도에 대해서

리포트 > 생활/환경 18페이지

- 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 국민기초생활보장제도의 정의 2. 국민기초생활보장제도의 제정 배경 3. 국민기초생활보장제도의 연혁 4. 국민기초생활보장제도의 목적 및 의의 5. 국민기초생활보장제도의 ..

근로자보호의 필요성 및 배경

리포트 > 경영/경제 3페이지

근로자보호의 필요성 및 배경 1. 근로자보호의 필요성 근로자는 근로계약에 의하여 일정한 사업장에서 노동을 제공하고 임금을 수령하여 생활을 영위하여 나간다. 역사적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

주택임대차 보호법과 상가건물 임대차보호법의 비교

리포트 > 법학 23페이지

住宅賃貸借保護法과 商街建物賃貸借保護法의 比較 Ⅰ. 서론 주택임대차보호법은 국민의 주거생활의 안정을 보호하기 위하여 주거용 건물의 임대차에 관하여 임대차기간을 보장하고 일정한 요건 하에 대항력이나 ..

주택상가임대차보호법

리포트 > 법학 11페이지

주택상가임대차보호법의 문제점 및 판례를 위주로 작성한 레포트입니다. Ⅰ. 주택임대차보호법 1. 제도의 목적 및 성격 2. 주요내용 (1) 임차권의 대항력 (2) 임대기간의 보장(주거권 보호) (3) 차임 ..

주택상가임대차, 주택상가임대차보호법, 주택상가, 주택, 상가, 임대차, 임대차보호법

아동복지의 전제조건과 제 원칙

리포트 > 교육학 11페이지

아동복지의 전제조건과 제 원칙 목차 Ⅰ. 아동복지의 전제 조건 1. 가정의 안정화 2. 경제적 안정 3. 교육받을 권리 4. 건강 5. 놀이와 여가 6. 노동으로부터 보호 7. 특수한 욕구를 가진 아동 보호 8. 종교와 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

노조 수련회

문화예술 > 라이프/여성 5페이지

노조간부 수련회 노조간부 상집위원 수련회를 통해, 단결의 함성을 투쟁의 열정으로 승화시켜 노동조합의 참일꾼으로 거듭나 조합원과 생사고락을 함께할 진정한 노동조합으로 자리매김 할 것을 다짐한다 일자:~ ..

사업 이전으로 인한 근로관계승계시 채무 관계의 귀속 및 책임관계

리포트 > 경영/경제 3페이지

노동관계법상 사업이전으로 인한 근로관계 승계시 채무관계의 귀속 및 책임관계 1. 사업이전의 효과로서 계약인수와 동일한 법정효과 설정 사업이전이 있게 되면, 기존의 근로관계가 양수인에게로 승계된다. 이..

복수노조의 전면 허용과 노사관계 변화 전략

리포트 > 법학 6페이지

복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략 1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나 복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합..

복수노조설립금지와 비정규 노조설립의 문제1

리포트 > 법학 2페이지

복수노조 설립 금지와 비정규 노조설립의 문제 1. 들어가며 복수노조금지조항(구노조법 제3조 단서 제5호)이 삭제되면서 신설된 노조법 부칙 제5조 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우..

노동조합설립신고서

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제1호서식] (앞쪽) ┏━━━┯━━━━┓ ┃ │처리기간┃ ┃노동조합설립신고서├────┨ ┃│ 3일 ┃ ┠───┬───┬───┬───┴────┨ ┃││②노동조합의 │단위노조(기업, 지역, ┃ ┃①명칭││형태 │전국), 연합단체, 단위 ┃ ┃││ │노조의 산..

이전 다음