근로기준법 및 남녀고용 평등법상의 균등 대우 원칙에 대하여리포트 > 법학 3페이지 
균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대..
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균등대우의 원칙
Ⅰ. 서
1. 의 의
근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙, 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 규정..
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균등대우
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
2. 균등대우의 이념
Ⅱ. 차별대우의 사유
1. 의의
2. 남녀차별금지
1) 입법취지
2) 임금등에 대한 차별대우
3) 결혼퇴직제․출산퇴직제
5) 차별정년제
3. 국적
4. 신..
자동차 말소등록 신청서서식 > 행정민원서식 4페이지 
자동차관리법에 의거한 자동차 말소등록 신청서 (4면)
자동차 말소등록 신청서
□ 폐차 □ 제작․판매자에 반품 □ 행정처분이행
□ 천재지변․교통사고․화재․폭파․매몰등의 사고
□ 수출예정 □ 양도후 6월이상 경과 □..
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[별지 제17호 서식]
(앞면)
제호
자동차말소등록신청서
자동차등록번호
차대번호
소유자
성명(명칭)
주민등록번호
주소
말소등록의원인
□ 폐차 □ 제작판매자에 반품 □ 행정처분이행
□ 천재..
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행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1) 서설
(1) 의의
① 평등의 원칙
평등의 원칙이란 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정관은 상대방인 국민을..
로웬버그와 돌고프의 윤리원칙에 대해 자세히 기술하고 아래의 사례에 대해 어떤 윤리원칙을 준수하여 결정을 내려야 하는지와 ct가 지역사회에서 살아가기 위해 사회복지실천가로서 개입과정에서 어떤 역할을 해야하는지 작성하시오리포트 > 사회과학 4페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 위..
리포트 > 사회과학 5페이지
행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1. 서설
(1 )의의
① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 ..
리포트 > 법학 5페이지
행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1. 서설
(1 )의의
① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대..
리포트 > 교육학 4페이지 
유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고 현재 한국의 아동권리 협약의 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류
목차
업무평가
I. 업무평가의 의의와 목..
시험/자격증 > 기타 3페이지 
본 자료는 [국제통상론] 중간고사 문제와 답안을 정리한 자료로, 국제통상 분야中 WTO의 기본원칙과 WTO의 구조 부분에서 가장 중요한 부분들을 학습해 볼 수 있는 자료임.
특히, 국제통상학과나 무역학과, 경영학..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[GATT체제의 목표와 성격] GATT체제의 성립과 기본원칙, GATT의 특징
목차
GATT체제의 목표와 성격
Ⅰ. GATT체제의 성립
1. GATT의 성립
2. GATT의 조직
1) 총회
2) 각료회의
3) 이사회
4) 18개국자문단
5) ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
주주의 권리와 의무
1. 주주의 의의
주주란 주식의 귀속주를 말하며, 주식회사의 사원이다. 한 개의 주식을 분활하여 그 일부분에 대한 주주를 인정할 수는 없으나(주식불가분의 원칙), 한 개 또는 여러 개의 주..
근로기준법,근로시간,근로계약서리포트 > 법학 17페이지
근로법률중 근로기준법1. 근로기준법에 대한 정의, 근로기준법의 7대 원칙, 주요내용, 적용되는 사업장과 근로계약서에 대한 정의 및 작성해야 할 내용과 취업규칙, 유의사항과 근로사항을 자세하게 설명함
목차
1..
