교원의 근로3권리포트 > 법학 2페이지 
노동법상 교원의 근로3권에 대하여
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 ..
리포트 > 법학 5페이지 
법외노조의 법적 지위 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는..
리포트 > 교육학 7페이지 
인간중심상담 치료기법
1. 인간중심 상담의 과정과 절차
1) 치료의 목표
내담자에게 목적과 목표에 대한 책임이 있으며 치료자는 내담자에게 상담의 목표가 어디 로 가야하며 과정에서 어떻게 얻어낼 것인..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위 시기의 정당성
1. 최후수단성의 원칙
(1) 문제점
판례는 쟁의행위는 사용자가 근자의 근로조건 개선에 관한 구체적인 요구에 대하여 단체교섭을 거부하였을 때 개시하여야 한다고 판시하고 있다. 이에 ..
리포트 > 법학 4페이지
취업규칙 불이익변경 전반의 법적 쟁점에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에 적용되는 근로조건, 복무규율 등에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙이라 정의할 ..
리포트 > 법학 2페이지
법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는..
무역보험리포트 > 사회과학 17페이지 
해상 보험
해상적 하보험의 면책위험
수출보험
해상보험의 의의
해상피보험이익
따라서 손해보험이 성립하기 위해서는 반드시 피보험 이익이 존재하여야 한다.
적 하보험 피보험 이익 종류
해상적 하보험의 주요 ..
리포트 > 법학 8페이지 
노동법상 노동쟁의 조정(調整)절차 연구
1. 들어가며
노동쟁의 즉, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 사이에 임금, 노동시간, 복지, 해고 기타 대우 등 노동조건의 결정1)1) 이 규정만을 놓고 보면 결국 노동..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며..
특허법리포트 > 법학 16페이지 
1
특허법특허권은 왜 중요한가
2
기본원칙
특허법 제96조(특허권의 효력)
특허권자는 업으로서 그 특허발명을 실시할 권리를 독점한다.
1. 특허권의 보호범위는
3
1) A사 : 한국 및 중국의 특허권자(굴착기 엔..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
건강한 기업의 조건 - 생존부등식
인간은 가정, 직장, 국가 등 공동체 속에서 삶을 영위한다. 따라서 공동체를 위하는 일은 곧 우리 자신의 삶을 위하는 일이다. 우리 인간이 공동체를 위해할 수 있는 일의 시작..
리포트 > 경영/경제 7페이지
커뮤니케이션의 문화일치성과 장애요인
목차
* 커뮤니케이션의 문화일치성과 장애요인
Ⅰ. 커뮤니케이션의 문화일치성
Ⅱ. 지각과 문화적 장애요인
Ⅲ. 해석과 문화적 장애요인
1. 지각의 범주
2. 상동적 ..
국외취업자모집신고서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제33호서식]
국외취업자모집신고서 (제차)
신고인
사업체명
사업자등록번호
대표자
주민등록번호
소재지
전화번호
모집된 근로자가 취업할 사업내역
취업국
사업(현장)명
사업(현장)소재지
사업체..
리포트 > 사회과학 4페이지
한국에서의 사회복지종사자 관련 시각 (사회복지)
1. 들어가며
사회복지종사자가 한국 국가사회복지 개선에 주체적으로 나설 수 없었던 이유는 사회복지종사자에게 각인된 탈각된 노동자로서의 의식에 기인하는 ..
리포트 > 사회과학 14페이지
해외시장 조사의 의의
해외시장 조사 내용
표> 해외 시장 조사 내용
해외시장 조사 방법
위탁조사는 시장조사 전문기관에 의뢰하여 특정 시장이나 특정 상품에 대해 조사를 의뢰하여 해외시장조사를 하는 방법이다..
