근로기준법상 임금의 법적 개요리포트 > 법학 3페이지 
근기법상 임금의 법적 개요 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금·봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다”(근2⑤).
2. 논점
임금은 근로..
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법외노조의 법적 지위 검토
Ⅰ. 서설
1. 법외노조의 개념
법외노조란 일반적으로 노조의 설립요건 중 실질적 요건은 갖추고 있으나 형식적 요건을 갖추지 못한 노조를 말한다.
2. 법외노조의 논의의 취지
자주성..
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근로기준법상 휴게시간에 대한 법적 규제
1. 들어가며
① 근로기준법상 사용자는 근로시간 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 한다(근로기준법 제53조 제1항). 따라..
리포트 > 법학 6페이지 
배아복제에 대한 법적규제
목 차
1. 서론
2.인간배아복제와 관련된 자연과학적 기초
3.국제적 규제
4.국내적 규제
5. 결론
1.서론
1996년 영국에서 복제양 Dolly가 탄생한 이래 생명체복제기술의 인간에의 적..
리포트 > 의/약학 2페이지 
뇌사설과 뇌사 인정 여부에 대한 찬반논거
1. 뇌사설의 의미와 종류
뇌는 인간의 정신과 신체 전체의 조직 및 기능을 지배한다. 따라서 뇌의 기능이 돌이킬 수 없이(불가역적으로) 완전히 소실된 상태를 죽음으..
리포트 > 법학 5페이지 
비행과 범죄문제의 개념 및 특성
목차
* 비행과 범죄문제의 개념
Ⅰ. 범죄문제의 개념
1. 비행과 범죄의 개념
1) 실증주의적 범죄의 개념
2) 개혁주의적 법적 개념
3) 전통적 법적 범죄의 개념
4) 인간주의적..
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노동법의 법원(法源)
법원(법의 연원(淵源))이란 일반적으로 법적 분쟁에 관한 법관이 재판을 할 때 기준으로 삼는 규범의 존재형식을 말하고, 노동법의 법원이라고 하면 노동법과 관련한 법적 분쟁에 관하여 법..
리포트 > 법학 12페이지 
회사분할을 통한 기업구조조정 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
급속하게 변화하는 현대의 경제적 환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 그 조직을 다시 편성하는 작업이 필요해진다. 이러한 기업..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
헤이그법 (전투수단에 관한 법적규제)
목 차
1. 서 론
2. 재래식 무기사용에 관한 규제
3. 대량파괴무기 사용에 대한 규제
1. 서 론
가. 전투수단 (means of warfare)
1) 적에게 가하기 위한 폭력의 수단..
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휴직에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또..
리포트 > 법학 8페이지
회사의 분할제도 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 회사 분할제도의 의의
1.회사의 분할의 의의
회사의 분할은 회사합병과 반대현상으로 1개의 회사가 2개 이상의 회사로 나누어져 분할 전 회사의 권리의무가 분할 후 ..
리포트 > 법학 6페이지
단체협약의 내용 및 효력 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
단체협약이란 노동조합이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라는 형태로 서면화한 것을 말한다.
2. 논점..
리포트 > 법학 8페이지
국제 라이센스계약 전반
Ⅰ. 들어가며
특허 및 기타 산업재산권의 라이센스는 그 권리의 대상인 기술을 사용할 권리를 licensee에게 이전하는 계약으로써, 당해 기술을 독자적으로 개발하는 데 드는 비용을 절약..
리포트 > 법학 3페이지
노동관계법상 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 고충처리제도의 의의, 취지, 특징
1. 의의
고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가..
근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제리포트 > 법학 4페이지 
근로자 수습 채용시 주의가 필요한 법적 문제(노동법)
수습 근로자의 본 채용의 거부시 유의사항
수습기간 역시 근로계약 기간이기 때문에 사용자가 수습기간 중 근로자를 해고하거나 본 채용을 거부하는 것은 근..
