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연장근로 11
리포트 > 경영/경제    6페이지 
연장근로 Ⅰ. 서설 연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다. 이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의..
근로기준법상 근로시간의 보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로시간의 보호 제도 Ⅰ. 들어가며 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시..
근기법상 연장근로 전반검토
리포트 > 법학    4페이지 
연장근로 전반에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에..
근로형태진술서
서식 > 회사서식    1페이지 
근로형태진술서 성명: 생년월일: 소속부서: 위 본인은 근로기준법 제조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제장및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규..
선택적 근로시간제와 재량 근로시간 제1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
선택적 근로시간제와 재량근로시간제의 비교 연구 Ⅰ. 선택적 근로시간제 1. 들어가며 선택적 근로시간제는 1월의 범위 안에서 총근로시간을 결정하면 출퇴근시간이나 1일의 근로시간 등은 근로자가 자율적으로..
합의연장근로에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    3페이지 
합의연장근로에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의연장근로근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 2. 취지 근로시간을 규제하는 취지는 근로자의 건강보..
연장근로 전반에 대한 근로기준법상 기본 원칙
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 연장근로 실시 원칙 1. 들어가며 현행 근로기준법은 당사자간 합의를 요건으로 1주 12시간의 연장근로를 원칙적으로 인정하고 있다. 이와 관련한 주요 이슈와 관련하여 이하에서 살펴보고자 한다. ..
2018년 7월 1일 근로기준법과 근로시간의 보호
리포트 > 법학    4페이지 
근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정 기준 근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의 연장근로라고 한다. 특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로) 특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게..
근로, 연장, 합의, 근로자, , 휴일, 근로시간, 사용자, , 의하다, 당사자, 서면, 되어다, 부분, 인정, 정법, 사업, 경우, 40시간, 범위
합의 연장근로
리포트 > 법학    2페이지 
합의연장근로에 관한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적..
근기법상 합의 연장근로관련 검토
리포트 > 법학    3페이지 
합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예..
일용직근로대장서식
서식 > 회사서식   
일용직 근로자에 대한 관리대장입니다. 일자별로 출역내역과 개인정보, 금액 등을 관리하실 수 있습니다. 일용직근로대장서식
일용직근로대장, 근로대장, 일일출역표, 일용직, 일용근로, 서식, 양식, 일용직근로대장서식
근로시간 단축 관련 외국의 사례
리포트 > 법학    5페이지 
근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 외국 사례 Ⅰ. 들어가며 작년 이후 양대 노총은 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 중요한 정책적 과제로 선정하고 이의 실행을 정부에 요구해 왔다. 그러나 사용자측..
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제
리포트 > 경영/경제    8페이지 
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제 목차 * 근무시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 주장 2. 사용자측의..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
가지급금 지불요청서
서식 > 회사서식    1페이지 
안녕하세요? 회사에서 개인사정으로 인해 기왕의 근로에 대한 임금 선지급을 요청할때 이용하는 양식입니다. 업무에 참조하세요. 감사합니다!
근로소득자의 연말정산
리포트 > 법학    2페이지 
근로소득자 연말정산 제도의 요 1. 연말정산의 의의 소득세란 개인이 얻는 소득에 대하여 자진 납세하는 세금이므로, 일반적으로 근로소득을 포함한 종합소득이 있는 거주자는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지..
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