일용근로

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안녕하세요? 건설일용직 근로자에 대한 표준근로계약서입니다. 업무에 참조하세요. 감사합니다! 1. 근로계약기간 2. 근무장소 3. 업무의 내용(직종) 4. 근로시간 5. 근무일/휴일 6. 임금 7. 기 타

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근로기준법상의 근로자 Ⅰ. 들어가며 근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 ..

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일용 근로 소득 지급 조서2 자동화서식입니다. [별지 제24호(7) 서식] 일용 근로 소득 지급조서(지급자제출용) (일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) 분기별 제출집계표) 지 급 자 (1) 상호 (법인명) (주)대나..

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[별지제24호서식(4)] <개정 2007. 6. > （제1쪽) 일용근로소득 지급조서(지급자제출용) [일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) 분기별 제출집계표] 지급자 ①상호 (법인명) ②성명 (대표자) ③사업..

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일용 근로 소득 지급 조서1_자동화서식입니다. 귀속년도 2006년도 귀속분기 ※ 출력 후 체크해 주세요 사업자등록번호 123-12-12345 (12) 번호 (13) 성명 (14) 내외국인 (15) 주민등록번호 (16) 근로종료월 (17)..

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일용근로소득지급조서(지급자보관용및소득자보관용)(개정20060410)

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퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제의 법적 검토 1. 계속근로년수의 의미 퇴직금 산정시 기준이 되는 계속근로기간이란 무엇인지에 대해 기간제 교사에 대한 방학 등 문제되는 사안을 살피기 위해서는 ..

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건설일용노동조합과 원청업체와의 단체교섭에 대한 판례 검토 1. 관련 주요 판례 (가) 대전지방법원 2004.9.15 선고, 2004노583 판결 대전지방법원은 지역건설노동조합 간부들에 대한 공갈죄 적용 여부에 관한 ..

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기간제 근로와 관련된 쟁점 1. 들어가며 근로기준법 제23조에서는 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정하는 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다 라고 명시하..

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근로기준법의 적용범위 및 대상과 관련한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제32조 제3항은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장 법률로서 정한다고 규정하고 있으며, 이를 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법..

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근기법상의 근로자 및 사용자 Ⅰ. 서 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자 1. 근로자의 개념 2. 근로자의 범위 1) 직업의 종류를 불문 2) 사업 또는 사업장 3) 임금을 목적으로 근로를 제공 4) 사용종속관계 3. 특수..

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비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로..

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일용직 산재보험급여와 통상근로계수 1. 들어가며 산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자 또는 그 유족에 대하여 법의 기준에 따라 신속, 공정하게 보상하는 것을 목적으로 하며, 산재..

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기간고용근로자, 기간고용근로의 제한의 개요 1. 기간고용근로자 기간고용근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약에 따라 사용된 근로자이다. 그 실제의 유형이나 명칭은 일용·임시공·계절근로자·기간사원·..

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근로기준법상 근로자 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상 근로자란 직업의 종류를 불문하고, 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 이를 규정함은 근로조건의 최저기준을 정하여 인간다운 생활을 보..