중년,소비층,시장조사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 24페이지
우리는 꽃중년 에
주목할 필요가 있다.
목차
꽃중년의 개념 및 설명
꽃중년 소비층의 증가
꽃중년 대상 소매마케팅 사례
결론
뉴포티족 (New Forty族) ;
자신의 외모나 몸매를 가꾸는데 적극적이고
개성과 최..
서식 > 계약서 2페이지
갑과 을은 갑이 자신의 금융자산 또는 투자자금을 운용함에 있어 계약기간동안 을에게 소정의 컨설팅보수를 지급하고 투자에 필요한 컨설팅을 제공받고자 상호 합의하에 다음과 같이 투자컨설팅계약을 체결한다는 ..
서식 > 생활서식 4페이지
#수입부문.
: 수입부문은 내 자신의 수입과, 배우자가 맞벌이를 한다는 가정하에 배우자의 수입도 합산 하여 계산하였다.
1) 나 자신의 수입.
: 나 자신의 직업을 기업의 회사원이라 하고, 연봉을 요즘 3년차..
리포트 > 법학 4페이지
근로기준법상 징계 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 ..
서식 > 회사서식 5페이지
문서관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사에서 사용하는 각종 문서의 작성, 처리 및 관리, 보존에 관한 사항을 규정함으로써 사무합리화와 업무의 표준화를 기함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)..
리포트 > 독후감/서평 13페이지
찰리채플린의 영화 ‘모던타임즈’ 분석
차 례
Ⅰ. 찰리채플린 약력
Ⅱ. 모던타임즈 분석
1. 주제의 명확한 표출
2. 영화적 구성
3. 등장인물의 성격과 특징
4. 양식 및 문체
5. 장면과 리듬
Ⅲ. 영화 속의 상징..
리포트 > 예체능 24페이지
SEX AND THE CITY
Contents
미란다 호비스 패션 분석
캐리 브래드쇼 패션분석
사만다 존스 패션분석
샬롯 요크 패션분석
섹스 앤 더 시티 2 핫 이슈 그리고 동영상
INTRO
SEX AND THE CITY 2 의 등장인물은 다음과..
리포트 > 법학 3페이지
근로시간의 보호 제도
Ⅰ. 들어가며
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시..
정보/기술 > 소프트웨어 111페이지
구두지시나 결재문서 분실로 인해 직장 상사와 부하직원의 오해가 있으십니까?
팀원간의 Know_how가 공유되지 않아 전체 업무 효율성이 떨어지십니까?
전체 팀원의 업무현황을 한 눈에 파악하고 싶으십..
비지니스 > 제안서 27페이지
제안서 작성법
00컨설팅
목차
Ⅰ. 제안서의 개념
Ⅱ. 제안서의 필요성
Ⅲ. 제안서의 형태
Ⅳ. 제안서의 작성단계
Ⅴ. 제안서의 작성원칙
Ⅵ. 제안서의 작성요령
Ⅶ. 제안서의 구성체계
Ⅷ. 구두제안과 프리젠테이션
Ⅸ. 제..
서식 > 계약서 8페이지
전산장비 구매계약서
본계약을 체결함에 있어 발주자 서울시 강남구 강남동 123-45 ○○○○원장 홍길동을 “갑”이라 칭하고 를 “을”이라 칭하여 아래와 같이 전산장비구매계약을 체결한다.
-아래-
제1조[총칙]
“갑”..
리포트 > 법학 3페이지
수형자의 권리구제 수단 전반의 검토
1. 사법적 권리구제 수단
1) 행정소송
수용자는 자유로운 선택에 따라 행정심판을 거치지 아니하고도 직접 행정소송을 제기할 수 있다.
2) 민사, 형사소소의 제기
교도관의 ..
리포트 > 경영/경제 20페이지
東北工程
목차
동북공정의 개괄
동북공정의 전후 맥락
통일적 다민족 국가론
중국의 고대사 정비
동북공정의 주요 논쟁점
선사시대 및 고조선
부여, 고구려, 발해
정리
1. 東北工程의 개괄
- 동북공정이란 무엇..
서식 > 계약서 2페이지
금융투자자문 계약서
(갑)
상호: (이하 '갑'이라 한다)
주소:
연락처:
(을)
상호: (이하 '을'이라 한다)
주소:
연락처:
갑과 을은 갑이 자신의 금융자산 또는 투자자금을 운용함에 있어 계약기간동안 을에게 ..
서식 > 회사서식 7페이지
사무인계규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사이동, 휴직, 퇴직 등의 사유로 인한 사무인계시 그 절차에 관한 사항을 규정하여 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다.
제2조 (인..