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단체협약의 효력확장제도1
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 효력확장제도 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 2. 효력확장제도의 의의 단체..
단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토 1. 단체협약의 효력확장 1) 인적 효력확장 (사업장 단위 일반적 구속력) 의 요건 중 상시사용 “상시 사용되는 동종의 근로자라 함은 하나의 단체협약의..
단체협약의 적용범위와 효력확장제도에 대한 노조법상 쟁점
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 단체협약의 적용범위와 효력확장제도 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약 적용 노사간 교섭을 토해 합의를 이룬 단체협약협약 당사자인 노조와 사용자에 유효기간동안 효력이 인정된다. 2. 단체협약 효력확장..
노조법상 단체협약의 의의
리포트 > 법학    6페이지 
단체협약의 의의 관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. ..
노조법상 단체협약의 의의1
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노조법상 단체협약의 의의 관련 판례 검토 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. ..
(A+ 레포트) 유엔아동권리협약의 의미와 아동권리 향상에 대한 나의 생각
리포트 > 사회과학    6페이지 
이 자료는 유엔아동권리협약의 의미와 나의 생각을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 유엔아동권리협약이란? 2. 유엔아동권리협약의 핵심 내용 (1) 생존권 (2) 보호권 (3) 발달권 ..
유엔아동권리협약, CRC, 아동권리, 유엔아동권리
단체협약의 효력확장 1
리포트 > 법학    4페이지 
단체협약의 효력 확장 노조법은, 단체협약은 원칙적으로 단체협약당사자인 노동조합과 사용자, 그리고 그 구성원에게 미치는 것이지만, 일정한 요건이 갖추어진 경우에 단체협약당사자나 그 구성원 이외에 비조합..
협약증서유효기간연장신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[47-F-19 협약증서유효기간연장신청] [별지 제16호서식] (앞쬭) 협약증서유효기간연장신청서 처리기간 25일 선박소유자 ① 성명 또는 법인인 경우 에는 명칭 ②주민등록번호 ③주소 ④선종및선명 ⑤선박번호 ⑥..
단체협약위반의 효력에 대하여 논라하
리포트 > 법학    4페이지 
단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의..
(A+ 레포트) 유엔아동권리협약의 의미와 나의 생각
리포트 > 사회과학    6페이지 
이 자료는 유엔아동권리협약의 의미와 나의 생각을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 유엔아동권리협약이란? 2. 인권과 아동권리에 대한 발전과정 (1) 대헌장 (1215년) (2) 권리장전 ..
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단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력 Ⅰ. 의의 단체협약이란 단체교섭의 결과 타결된 내용을 문서로 채결한 것으로써 크게 규범적 부분, 채무적 부분, 조직적 부분으로 분리되며 그에 따른 효력을 ..
단체협약
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약․취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점 1. 들어가며 노동조합이 일반화되면서 노사관계는 그 중심축이 개별적 근로관계에서 집단적 노사관계로 이동하고 있다. 즉, 근로계약과 취업규칙보다 단체협약..
노조법상 단체협약의 효력확장제도에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 효력확장 제도 Ⅰ. 들어가며 단체협약은 헌법상 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면..
단체협약의 규범적 부분에 대한 쟁점
리포트 > 법학    4페이지 
단체협약의 규범적 부분에 대한 쟁점 Ⅰ.서 1. 단체협약의 의의 및 취지 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과..
團體協約의 債務的 部分과 그 效力
리포트 > 법학    4페이지 
團體協約의 債務的 部分과 그 效力 Ⅰ.序 1.團體協約의 意義 및 機能 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결된 것으..
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