[인적자원관리] 배치전환 및 승진

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목차

[인적자원관리] 배치전환 및 승진

I. 배치전환
1. 적재적소주의
2. 인재육성주의
3. 균형주의

II. 승진
1. 승진의 의의
2. 승진의 원칙
1/ 적재적소의 원칙
2/ 인재육성의 원칙
3/ 동기부여의 원칙

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제