연월차휴가신청서
연월차휴가신청서
연월차휴가신청서
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연월차휴가 규정
연월차휴가 규정 1.방침 1) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다. 2.. -
휴가규정
휴가규정 1.방침 1) 회사는 주휴일 및 공휴일을 준수하며, 이를 유급휴일로 인정한다. 그러나 교대근무자 및 조업상 필수요원은 공휴일 또는 주휴일에 출근하여야하며, 다른 사원은 비상연락이 가능하도록 조치하.. -
연월차 휴가 연말정산표
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휴가제도에 대하여 논하라
근로기준법상 휴가제도에 대하여 Ⅰ. 서설 휴가제도는 근로자의 건강과 문화생활 확보를 위한 것으로 근기법상 소정의 요건이 충족되면 당연히 유급휴가를 받을 권리 취득되게 된다. 근로자는 인간이기 때문에 휴.. -
유급휴가의 대체
유급휴가의 대체 제도에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 입법취지 1.의의 유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 제57조의 규정에 의한 월차유급휴가 또는 .. -
법정휴가의 효율적 운영방식에 대한 검토
현행 근로기준법상 법정휴가의 효율적 운영방식에 대한 검토 1. 들어가며 개정 근로기준법하에서 기본적으로 토요일 4시간은 근로제공의 의무가 없는 휴무일로 노동부는 해석하고 있어 기존의 토요휴무로 대체되.. -
준법투쟁의 대표 유형별 정당성법적 검토
준법투쟁의 대표 유형별 정당성 법적 검토 1. 집단적 연월차휴가 사용 가. 구속 근로자에 대한 석방촉구를 목적으로 집단 조퇴, 연·월차휴가 사용한 사례 집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 및 집회 등 쟁의행.. -
근로기준법상 휴일의 대체 및 휴일근로의 가산금 관련 판례 동향
근로기준법상 휴일의 대체 및 휴일근로의 가산금 관련 판례 동향 1. 가산금 1) 가산금의 적용대상, 휴가일근로 “근기법 제56조가 정하는 할증임금지급제도와 연월차휴가제도는 그 취지가 상이한 제도이고, 각 .. -
취업관리요령
취업관리요령 제1장 근태 제1조【근무시간】 취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다... -
결혼휴가신청서
결혼 휴가신청서 ═══ 담당 대리 과장 부장 아래와 같이 결혼을 하므로 결혼 슈가 신청서를 제출합니다 년월일 부서명 : 성명: 본인 성명: 주소: (전화번호 :) ....
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