인간은 누구나 자아실현을 이룰 수 있는 가능성, 다시 말해 누구나 건강하고 성숙하고 행복한 삶을 살 수 있는 가능성을 가지고 태어났다. 이러한 가능성의 실현은 우리가 주위 사람들과 어떤 인간관계를 맺는가에 달려 있다. 저명한 정신의학자 설리반(Sullivan)은 모든 심리적 장애도 바로 그릇된 인간관계에서 발생한다는 사실을 강조했다. 그러나 인간관계는 커뮤니케이션에 의해 형성되고, 커뮤니케이션에 의해 악화되기도 하고 또 성장 발달하기도 한다. 우리가 가장 많은 시간을 보내는 곳은 바로 직장이다. 직장은 단순히 돈을 벌기 위한 곳이라기보다 우리의 가능성을 실현하고 보람과 긍지를 느끼면 삶의 진정한 의미를 발견할 수 있는 곳이어야 한다. 특히 직장에서의 커뮤니케이션은 사원 개개인의 성장 발달뿐 아니라, 회사의 조직발달과 생산성 증대에도 큰 영향을 미친다. 인간의 삶에 사랑과 행복이 머무는 비결은 바로 어떻게 커뮤니케이션하는가에 달려 있는 것이다.
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한양대 상담심리대학원 조직심리 및 인재개발전공 학업계획서 제가 조직심리 및 인재개발 전공을 선택하게 된 이유는 인간의 행동이 조직 속에서 어떻게 형성되고 변화하는지를 깊이 이해하고 싶었기 때문입니다.
입학 후 저는 상담심리의 이론을 기반으로 조직 내 인간행동을..