복수노조 대응전략

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복수노조 설립배경,장단점 / 복수노조 해외선진국 사례연구/ 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략 / 복수노조 안정화방안 연구와 나의의견에 대해 정리한 REPORT 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료..

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복수노조 제도분석과 설립원인 및 복수노조 찬성,반대의견 정리 및 순기능과 역기능분석과 복수노조에 대한 기업 대응전략 및 미래전망과 나의의견에 대해 정리한 레포트 입니다. 복수노조에 대한 핵심내용분석과..

리포트 > 법학 1페이지

복수노조 시대의 단체교섭시 예상되는 노조측의 요구 및 대응 1. 교섭창구 단일화 관련 ○ 현재 ‘노사관계 법․제도 선진화방안’에서는 조직대상이 중복되는 복수노조의 경우에만 교섭창구단일화를 규정하고 있을 ..

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복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략 1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나 복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합..

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2010 복수노조 허용 관련 문제점과 대응방안 Ⅰ. 들어가며 1. 현행법의 규정 및 논의 경과 (1) 현행 법규정 노조법은 복수노조 설립을 2009. 12. 31까지 잠정적으로 금지하고 있어, 현재로서는 단지 조직대상 ..

정보/기술 > 강의/교재 19페이지

구조조정과 민간위탁에 맞서 살길은 산별노조로 단결뿐! 지금의 서울상용직노조 지역과 업종으로 제한 노조의 힘은 쪽수 그런데 서울지역에 상용직은 1500명이 끝 고용불안에 힘있게 대처 못해 행정자치부를 상대..

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산별노조의 의의와 우리나라에서의 과제 1. 산별노조의 의의 1) 노동계의 산별노조 추진 배경 우리나라 노동계의 90년대 후반 최대의 지상과제 중의 하나는 산별노조의 건설이였다. 특히 1997년 노동법 개정 총..

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복수노조 시대 도래와 노사관리 전략 수립의 필요성 1. 들어가며 우리나라도 2010년부터 복수노조 시대를 앞두고 있다. 다변화되는 노사관계의 환경변화는 기업의 노사관리가 전략적으로 되어야할 필요성을 요구..

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우리나라에서의 산별노조와 산별교섭 1. 산별노조의 확대 움직임 산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태에 관계..

리포트 > 경영/경제 18페이지

[대기업의 신경영전략과 작업장체제의 변화] I. 문제의 제기 한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다. 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼때 노조운동의 전진이 정체하고 있는 것임에는 틀림이 ..

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현대 경영합리화 흐름에서의 노조운동의 변화방향 1. 들어가며 노조는 기업의 노동배제적 합리화 전략에 대해 어떻게 대응해 왔으며, 이에 대해 어떻게 대응해야 하는가 몇 가지 사례에 불과하지만 일부 노조들..

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[[독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구: 새로운 노조운동에의 대응을 중심으로]] I. 문제의 제기 : 독점대기업의 노무관리 분석이 갖는 의미 89년의 하반기에 접어들면서 87년 이후 본격적으로 성장한 민주..

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97년 노동계 총파업 1. 들어가며 97년 노동계 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후..

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97년 총파업의 전개 과정 1. 들어가며 97년 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 ..

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복수노조의 설립 원인과 복수(다수)노조의 설립 유형 1. 복수노조 설립 원인 (1) 노노 갈등 ○ 반집행부 세력이 노조를 설립하는 형태로서 가장 많이 나타날 것임. ▶ 노조내 여러 계파가 계파별로 노조를 설립..