Case-Based Reasoning,CBR,CBR역사,CBR개념,CBR원리,CBR구성,CBR구조,CBR절차,CBR장단점,CBR고려사항,CBR응용리포트 > 경영/경제 17페이지 
Case-Base
Reasoning
목차
1. Case-Based Reasoning 역사
2. Case-Based Reasoning 개념 및 원리
3. Case-Based Reasoning 기본 가정
4. Case-Based Reasoning 구성 및 구조
5. Case-Based Reasoning..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
Microcomputer Based Lab. 실험장치(Science Cube) 사용법
1. 예비보고서 요약
목적
- Microcomputer Based Lab. 실험장치(Science Cube) 사용법을 숙지한다.
- Microcomputer Based Lab. 실험장치(Science Cu..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기술급과 지식급(skill-based pay, knowledge-based pay)
1. 기술급의 의의
기술급은 좁은 의미로는 기능급, 숙련급 등으로도 불리는데, 환경변화에 신속하게 대처하지 못하는 직무급의 대안으로, 종업원이 수행..
가치경영 (VBM: Value based management), EVA, 산출비지니스 > 경영관리 10페이지 
1. VBM의 개요
2. EVA의 기본 개념
3. EVA 산출
(1) 세후영업이익
(2) 투하자산
(3) 가중평균자본비용
(4) 자기자본비용
(5) 구분회계제도
4. EVA 개선
리포트 > 경영/경제 2페이지
역량급(competency-based pay)과 브로드 밴딩(broadbanding)
1. 역량급
가. 역량급의 의의
역량이란 성공적인 직무수행을 위해 요구되는 기술·지식·동기·행동 등을 포함한 개인적인 특성을 말한다.
역량급은 직..
서비스마케팅사례,사례분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 54페이지 
Services Marketing
-서비스의 가격 책정
.가격 책정 방법
.사례 나열
.기업사례
선정기업
가격책정 전략
성과
.시사점 및 결론
.Q A
-원가중심 가격책정 (Cost-based Pricing)
-경쟁중심 가격책정(Compet..
리포트 > 공학/기술 2페이지
연공급 (seniority-based pay) 제도
1. 연공급의 의의와 특징
가. 의의
① 개념
연공급은 연공서열형 임금 혹은 연공승급 임금이라 불리는데 근속년수를 기준으로 근속년수가 많아짐에 따라 정기승급제도를 통해 ..
리포트 > 공학/기술 12페이지 
기계공학 실험 - 진동학[1자유도 진동계의 자유진동, 1자유도 진동계의 강제진동 - 기저 가진(Base Excitation)]
목 차
실험 1 : 1자유도 진동계의 자유진동
실험 목적
실험순서
실험 이론
1. The Mass-Spring M..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
Hertz Goes Wireless
목 차
Hertz 소개
132
Hertz 무선서비스
L - Commerce
결 론 및 Q A
1)
M - Commerce
2)
Pervasive Computing
3)
Data Base
4)
Hertz 소개
Hertz 소개
L-Commerce
M-Commerce
Pervasive
Comp..
윤활기유의 분기별 시장동향비지니스 > 경제동향 3페이지
Lubricating base oil, Lubricating, base, oil, Lubricating oil, base oil, Lubricating, base,oil, 석유, 화학, 석유정제품, 석유정제, 석유화학, 석유 화학,윤활, 윤활기류, 윤활기유 , 1995년, 1996년, 1997..
비지니스 > 경제동향 4페이지
Lubricating base oil, Lubricating, base, oil, Lubricating oil, base oil, Lubricating, base,oil, 석유, 화학, 석유정제품, 석유정제, 석유화학, 석유 화학,윤활, 윤활기류, 윤활기유 , 1995년, 1996년, 1997..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직무급 (job-based pay) 제도
1. 직무급의 의의와 특징
직무급은 조직 내 존재하는 직무들을 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계이다.
즉 직무의 중요도, 난이도, 책임도 작업조..
리포트 > 경영/경제 2페이지
임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기술급제도는 각 개인이 현재 수행하고 있는 직무나 연공서열과는 무관하게 그 개인이 수행할 수 있는 기술의 다양성과 숙련정도..
리포트 > 공학/기술 12페이지
-Zbigniew Czech- 의 점착제 관련 논문
< Solvent-based pressure-sensitive adhesives for removable prodects >
을 PPT 로 요약 정리 한것입니다.
1.Introduction
2.Experimental
3.Result & Discussion
4.Concl..
리포트 > 공학/기술 9페이지 
실험 4 BJT
요약 - 새롭게 접하는 BJT소자에 대해 알아본다. BJT를 이용한 Monostable Multivibrator 와 Schmitt trigger 회로를 분석하며 BJT소자의 특성에 대해 알고 실제 회로에서 응용할 수 있는 방법을 알아..
