재벌성장과 한국사회리포트 > 경영/경제 46페이지 
재벌과 한국사회
재벌과 한국사회
* 세계금융경제위기와 한국 재벌/대기업 현황
삼성, LG, SK, 롯데 등 구조조정 계획 없음 발표
삼성LG 등 대기업 등이 세계 유수의 대기업들과 달리 대규모 감원해고가 없는 이..
월중인원현황
생산직, 관리직 자기소개서서식 > 자기소개서 4페이지 
이처럼 저는 누구와도 잘 지내고 배려하며 협업을 이루어낼 수 있는 사람입니다.
저는 성실하고 부지런한 사람입니다.
또한, 저는 친절한 사람입니다.
더불어 자신에게 주어진 업무에 사명감을 가지고 끝까지 완수..
리포트 > 사회과학 4페이지 
임금격차의 실태
임금격차는 여러가지 측면에서 관찰할 수 있는데, 대체로 노동자의 인적속성별로 또는 노동수요측면의 특성관찰하는 것이 일반적이다. 여기에서는 먼저 임금의 국제비교를 한 후 직종간 임금 ..
리포트 > 법학 4페이지 
포괄임금제의 성립요건과 유효성 (판례평석)
대상판결 : 대구지방법원 2000.10.19 선고 98가합14881 사건
Ⅰ. 사안의 개요
1. 원고들은 피고회사의 계장 이상 관리직 사원들이고 피고회사는 전자재료 및 전자부..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과주의 인사제도의 문제점에 대하여
1. 들어가며
현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 실제로는 전혀 그렇지 않은 측면이 있다. 다음에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
연봉제의 개념과 장단점
1. 연봉제의 개념
연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다.
연봉제는 임금지..
리포트 > 법학 3페이지
단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적..
리포트 > 경영/경제 2페이지
新인사관리 조류로써의 성과주의 인사제도 실시의 역작용
1. 서설
성과주의 인사제도의 필요성은 누구나 인식하면서도 현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 그에 대한 만족한 만한..
리포트 > 경영/경제 55페이지
목 차
1. 미국 인사관리제도의 특징
2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정
3. 전략적 인적자원관리의 확산
4. 미국기업의 채용제도 상의 특징
5. 미국기업의 임금 및 직급제도
6. 연봉제와 고과제도에 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
제목-도요타에서 배우는 핵심인재경영
지은이-가타야마 오사무
출판사-도서출판 무한
지난 1980년대 선진국 대열에 오른 일본은 거품경제에 빠져 고도성장에 대한 미련스러울 정도의 기대를 갖고 있었다. ..
비지니스 > 사업계획서 9페이지
융자신청서
공장등록 번호
제○○-○-○○○호
업체명
○○기업사
사업자등록번호
○○○-○○-○○○○
대표자
○○○
주사무소소재지
인천시 ○○구○○ 644-4(○○공단○○B ○L)
전화번호
○○○)○○○-○○○○
공장 소재지
상동
융자신청액
및 소..
비지니스 > 사업계획서 8페이지
융자신청서
공장등록 번호
제○○○호
업체명
○○산업
사업자등록번호
○○○-○○-○○○○
대표자
○○○
주사무소소재지
인천시 ○구○○동 223-210
전화번호
○○○-○○○
공장 소재지
상동
융자신청액
및 소요월
이억원 (￦200,000,0..
리포트 > 교육학 3페이지
독일의 직업교육 제도 및 체계
1. 들어가며
독일에는 정규학교를 졸업한 이후에도 직업학교에 취학할 의무가 있다. 직업교육학교에서는 기업체의 실무교육과 병행하여 수업이 이루어지는데, 대체로 18세 혹은 18..
비지니스 > 사업계획서 9페이지
융자신청서
공장등록 번호
제○○○호
업체명
○○산업
사업자등록번호
○○-○○-○○○○
대표자
○○○
주사무소소재지
인천시 ○구○○동 223-210
전화번호
○○○-○○○○
공장 소재지
상동
융자신청액
및 소요월
이억원 (￦200,000,0..
