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(검색결과 약 322개 중 8페이지)
노인가족
리포트 > 사회과학    13페이지 
○ 노인가족 ❀ 목 차 Ⅰ. 노인과 노인가족의 개념 및 유형 1. 노인과 노인가족의 개념 1) 노인가족의 유형 2) 노인가족의 기능 Ⅱ. 노인 가족의 현황 Ⅲ. 노인 가족의 문제 1. 노인 가족의 문제의 원인 2. 노..
저소득층노인문제
리포트 > 사회과학    11페이지 
저소득층 노인문제 I. 저소득층 노인문제 발생 저소득층은 최저생활을 유지하는데 필요한 소득이 안되는 상태로 보고 객관적인 빈곤선을 설정하여 여기에 못 미치는 개인이나 가구이다. 우리나라는 급속한 고도..
사회과학
촉탁 근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
촉탁근로계약서 사용자(이하 “갑”이라 칭함)와 근로자(이하 “을”이라 칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것 을 서약하고 다음과 같이 촉탁 근로계약을 체결한다. 1. 양 당사자 사용자 “갑” 성명 직위 관리소장 ..
고별사
문화예술 > 라이프/여성    1페이지 
고별사 모교인 본교에 복직한지도 횟수로 ○○년, 혈전에 의한 뇌 경색이라는 중병이 발병한 지도 ○○년이 되었습니다. 그 동안 여러 선배, 및 선생님들께서 보살펴 주신 은혜는 평생 감사한 마음으로 간직하겠습니..
고령화가 기업 및 근로자에 미치게 될 영향 및 이에 대한 대응방안
리포트 > 경영/경제    6페이지 
고령화 시대 도래와 기업의 대응방안 Ⅰ. 들어가며 현재 우리나라에서는 고령화가 급진전하고 있으며, 이는 사회 전반의 커다란 문제로 제기되고 있다. 특히 이런 현상은 기업성장의 위협요소로써 노후대책이 미..
노인의 성에 대한 연구의 필요성
리포트 > 경영/경제    3페이지 
정적인 시각으로 인식변화를 강조하는 교육의 필요성을 시사해주고 있다. 우리나라의 노년기의 성에 대한 연구는 1980년대 초반에 처음으로 이루어져 1990년대 후반에 본격적인 연구가 시작되었지만 노인의 성에 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
노인문제와 상징적 상호작용이론(노인문제에 대한 상징적 상호작용이론 관점)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노인문제와 상징적 상호작용이론(노인문제에 대한 상징적 상호작용이론 관점) 생물학적으로 모든 사람은 늙는다. 세월이 지나면서 우리의 몸은 서서히 늙어 간다. 그러나 사회적인 늙음은 어느 날 갑자기 찾아온..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
비정규직 노동자의 개념
리포트 > 법학    2페이지 
비정규직 노동자의 개념 1. 들어가며 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 ..
주식매입선택권(STOCK_OPTION)계약서
서식 > 계약서    2페이지 
주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 === 주식회사(이하 갑 이라 한다)와 (이하 을 이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에..
주식매입선택권(스톡옵션)계약서
서식 > 계약서    2페이지 
주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 === 주식회사(이하 갑 이라 한다)와 (이하 을 이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에..
국민연금에 대해
리포트 > 사회과학    5페이지 
1. 서론 우리는 현재 얼마를 국민연금으로 내고 있는가 국민연금의 납부 기준은 9%, 변경되면 최종적으로 13.9%까지 올린다고 하는데 아래와 같은 사람이 있다고 가정해보고 계산을 해보자 - 성별 : 남 - 나..
영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경 Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경 1. 원칙 영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된..
총보상1
리포트 > 법학    2페이지 
총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토 Ⅰ. 총보상의 개념 총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한..
주택자금대여규정
서식 > 회사서식    4페이지 
주택자금대여규정 제1조【목적】 이 규정은 회사사옥에서 거주하지 아니하는 사원이 제2조에 정하는 대여의 종류에 의하여 주택자금을 필요로 하는 경우 그 자금의 일부를 대여함을 목적으로 한다. 제2조【주택은..
주택자금대여규정
서식 > 회사서식    4페이지 
주택자금대여규정 제1조【목적】 이 규정은 회사사옥에서 거주하지 아니하는 사원이 제2조에 정하는 대여의 종류에 의하여 주택자금을 필요로 하는 경우 그 자금의 일부를 대여함을 목적으로 한다. 제2조【주..
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