현재 우리나라에서는 고령화가 급진전하고 있으며, 이는 사회 전반의 커다란 문제로 제기되고 있다. 특히 이런 현상은 기업성장의 위협요소로써 노후대책이 미비한 우리사회에서 노년기 소득보장이 중요 문제로 대두되고 있다.
이와 관련하여 현 우리기업에선 조기퇴직 등 단편, 수동적 해결책으로만 고령화 문제를 해결하려고 하고 있는데 이는 고령인력 강점 활용이 전혀 이루어지지 않고, 점차 늘어가는 고령화 인력의 사회적 상실감, 사기저하, 업무몰입도 저하등의 문제를 낳고 있다. 이에 기업 전반의 고령 인력에 대한 인식 전환이 필요한 시점이며, 체계적 관리방안 마련이 요청된다고 하겠다.
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
1. 근로자에게 미치는 영향
1) 노후생활 불안감으로 임금인상 욕구 증가
① 기대수명 연장으로 인한 고령화 대비위해 현재소득에 대한 관심이 고조된다.
② 사회적 안정망 미비, 노후대비책 부족 현상이 노후불안감을 야기하고, 현재소득욕구를 극대화하여 개인별 임금인상욕구가 증가 하고 있다.
2) 집단적 고용안정, 정년보장 요구강화
① 연령기준 구조조정 형태에 대한 중고령 인력의 고용불안감이 팽배해 있다.
② 이러한 사항이 주된 노사갈등요인으로 자리잡고 있다.
2. 기업에 미치는 영향
1) 고령화로 인한 인건비 부담
기존 연공서열적 임금구조하에서 고령화에 따라 생산성대비 고임금이 가속화 되고, 기업이 이를 해결하기 위한 방법으로 구조조정 시도를 하게 됨으로써 악순환이 반복되고 있다.
2) 상시적 구조조정으로 인한 고령화 딜레마 봉착
① 인사적체, 고령자의 임금-생산성 괴리 극복위해 조기퇴직 장려되며, 이로 인해 정년퇴직제는 유명무실화 되고 있다.
② 연령기준으로 한 구조조정으로 중고령자의 숙련도 및 경험 등은 사장되어, 지식경영사회취지와 동떨어지게 된다.
3) 노동공급 감소로 인한 기업의 부담이 증가하고 있다. (재직근로자의 고령화, 인력부족사태)
Ⅲ. 기업의 대응방안
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고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안
Ⅰ. 서론
현재 우리나라는 세계에서 유례가 없을 정도로 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 각종 통계 결과를 보면 2019년에는 65세 이..
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우리나라 사회 전반의 흐름에서 가장 큰 문제가 인력고령화의 빠른 진행이다. 이러한 인력고령화는 사회 전반의 다양한 분야에서 큰 영향을 미치는..
인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협,
그리고 그에 대한 대응방안.
Contents
Threat
Opportunity
Solutions
Reference
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3. 대응방안
..
고령화 고령화, 저성장시대의 기업 인적자원 관리방안
1. 들어가며
올 초 통계청이 발표한 장래인구 특별추계 결과는 공표되자마자 세간의 주목을 받았다. 이미 2000년에 고령화사회로 접어든 우리나라가 2018년에 고령..
기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
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-고령화저성장 시대를 중심으로-
- 목 차 -
제 1 장 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적과 방법
제 2 장 고령화의 원인과 영향
제 1 절 우리나라 고령..
고령화 시대의 기업내 중고령인력 활용과 관련 문제점 설명 및 대응방안 기업 내 중고령 인력 활용과 관련 문제점 및 대응방안
Ⅰ. 고령화 시대의 의의
1. 고령화 시대가 경제에 미치는 영향
우리나라의 인구고령화 진전 속도가 전세계적으로 가장 빠른 추세라고 하는데, 실제 2004년에..
미시경제학 - 한국의 고령화 사회 분석과 해결방안 한국의 고령화 사회 분석과 해결방안
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고령화 사회에 대한 고찰
1. 고령화 사회의 뜻과 원인
(1) 고령화 사회의 뜻
(2) 고령화 사회의 원인
2. 고령화 사회의 한국경제
(1) 경제 성장저..
고령화 현상의 원인과 문제점 및 해결방안 저출산 고령화 현상의
저출산, 고령화 현상의 영향 및 문제점
저출산, 고령화 현상 문제점의 해결방안
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여기에 사회 분위기가 결혼을 하지 않아도 된다는 비혼까지 더해져 ..
기업 고령화 시대의 인재 전략 기업고령화 시대의 인재 전략
1. 서
피터 드럭커는 미래 사회에서 경제적 요인보다 사회적 요인이 미래 사회에 큰 영향을 미친다고 하면서 저출산율과 고령화, 지식정보화 사회의 진전을 가장 영향력이 큰 사회..