현재 우리나라는 세계에서 유례가 없을 정도로 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 각종 통계 결과를 보면 2019년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 14.4%에 달할 것으로 예상되어 고령사회로 진입할 것이 예상되고 있으며, 2026년에는 65세 이상 인구비중이 20%로 초고령화사회에 진입할 전망이다.
고령화의 급진전은 기업에게 ‘경제성장의 위협요소’로 다가서고 있으며, 노후대책이 미비한 우리사회에서 노년기 소득보장이 중요한 문제로 대두되고 있다. 그럼에도 불구하고 현재 우리 기업에서는 ‘조기퇴직’등의 단편적이고 수동적인 해결책으로만 일관하고 있어서, 고령 인력들의 강점은 전혀 살리지 못한 채 고령인력들이 사회적 상실감과 사기 저하에 허덕이고 있다.
뿐만 아니라 고령의 우수인재들 마저 누후대책이 마련되지 않아 업무에 몰입하기 힘든 경우가 발생하고 있다.
향후 인력구성이 점점 고령화될 것을 예상해볼 때 현재와 같이 고령 인력을 제대로 활용하지 못한 채 별다른 대비책을 마련하지 못하면 기업이 경쟁력을 상실할 수 밖에 없다. 어느 기업도 인력구성의 고령화를 비껴갈 수 없는 현실이 되었기 때문이다. 따라서, 기업에서는 하루 빨리 고령 인력에 대한 인식의 전환을 해야 할 것이며, 체계적인 관리 방안을 마련해야 할 것이다. 이하에서는 고령화가 기업과 근로자에게 미치게 될 영향에 대해서 설명하고, 이를 극복하기 위한 대처 방안에 대해서 논의하도록 하겠다.
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
1. 고령화가 근로자에게 미치게 될 영향
(1) 노후생활 불안감으로 임금상승 욕구 증가
- 기대수명이 연장됨에 따라 고령화에 대비하기 위해 장래의 소득보다는 현재의 소득에 대한 근로자의 관심이 고조(생애주기설)
- 사회적 안전망 미비에 더해 노후에 대한 대비책도 부족한 실정
- 노후에 대한 불안과 현재 소득 극대화 욕구는 근로자들의 임금인상 요구로 이어짐
(2) 집단적 고용안정·정년보장 요구 강화
....
고령화가 기업 및 근로자에 미치게 될 영향 및 이에 대한 대응방안 고령화 시대 도래와 기업의 대응방안
Ⅰ. 들어가며
현재 우리나라에서는 고령화가 급진전하고 있으며, 이는 사회 전반의 커다란 문제로 제기되고 있다. 특히 이런 현상은 기업성장의 위협요소로써 노후대책이 미..
고령화 진행이 근로자와 기업에 미치는 영향 개요 고령화 진행이 근로자와 기업에 미치는 영향 개요
1. 들어가며
우리나라 사회 전반의 흐름에서 가장 큰 문제가 인력고령화의 빠른 진행이다. 이러한 인력고령화는 사회 전반의 다양한 분야에서 큰 영향을 미치는..
인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협,
그리고 그에 대한 대응방안.
Contents
Threat
Opportunity
Solutions
Reference
1. 인구고령화가 기업에 주는 기회
2. 인구고령화가 기업에 주는 위협
3. 대응방안
..
고령화 시대의 기업내 중고령인력 활용과 관련 문제점 설명 및 대응방안 기업 내 중고령 인력 활용과 관련 문제점 및 대응방안
Ⅰ. 고령화 시대의 의의
1. 고령화 시대가 경제에 미치는 영향
우리나라의 인구고령화 진전 속도가 전세계적으로 가장 빠른 추세라고 하는데, 실제 2004년에..
고령화 고령화, 저성장시대의 기업 인적자원 관리방안
1. 들어가며
올 초 통계청이 발표한 장래인구 특별추계 결과는 공표되자마자 세간의 주목을 받았다. 이미 2000년에 고령화사회로 접어든 우리나라가 2018년에 고령..
기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
-고령화저성장 시대를 중심으로-
- 목 차 -
제 1 장 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적과 방법
제 2 장 고령화의 원인과 영향
제 1 절 우리나라 고령..
고령화 현상의 원인과 문제점 및 해결방안 저출산 고령화 현상의
저출산, 고령화 현상의 영향 및 문제점
저출산, 고령화 현상 문제점의 해결방안
저출산·고령화 사회에 대응하기 위해서는
여기에 사회 분위기가 결혼을 하지 않아도 된다는 비혼까지 더해져 ..
임금피크제 전반의 인사관리상 검토 임금피크제 전반의 인사관리상 검토
1. 들어가며
통계청은 한국 인구가 2000년 고령화사회(65세 이상 인구 비율 7%이상 ~ 14% 미만)에 들어섰고 2018년에는 고령사회(14% 이상 ~ 20% 미만)로 진입해 2026년 초고..
임금 피크제 도입 전반에 대한 검토 임금피크제 전반에 대한 상세 검토
Ⅰ. 들어가며
통계청은 한국 인구가 2000년 고령화사회(65세 이상 인구 비율 7%이상 ~ 14% 미만)에 들어섰고 2018년에는 고령사회(14% 이상 ~ 20% 미만)로 진입해 2026년 초고..
노인문제 노인문제
목차
인구 고령화와 노인문제
I. 경제적 문제
II. 건강의 문제
III. 역할상실의 문제
IV. 소외 및 고독의 문제
V. 부양 및 보호의 문제
* 참고문헌
인구 고령화와 노인문제
장수 사회..