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(검색결과 약 139개 중 8페이지)
노조의 유인물 배포활동의 정당성 관련 판례연구1
리포트 > 경영/경제    9페이지 
노동조합의 유인물 배포 관련 판례 연구 1. 유인물 배포 관련 정당성 유인물의 배포와 관련하여, 법원은, 회사가 유인물의 배포와 관련하여 허가제를 채택하고 있다고 할지라도 노동조합의 정당한 업무를 위한 ..
노조의 유인물 배포 활동의 정당성 관련 판례
리포트 > 법학    9페이지 
노동조합 유인물 배포 관련 판례 연구 (노조법) 1. 노동조합의 유인물 배포 관련 정당성 유인물의 배포와 관련하여, 법원은, 회사가 유인물의 배포와 관련하여 허가제를 채택하고 있다고 할지라도 노동조합의 ..
대금결제와 신용장
리포트 > 사회과학    14페이지 
수출상은 물품을 선적한 후 환어음을 발행하여 선적서류를 첨부하여 은행에 제출하면 은행은 신용장의 요구조건과 이들 조건들이 일치하는지 여부를 검토한 후 대금 지급을 해준다. 수출신용장과 수입신용장 화환 ..
신용장, 은행, 발행, 지급, 수출, , 대금, 수입, 서류, 조건, 받다, 수익, 송금, 거래, 어음, 매입, 경우, 환어음, 방식, 선적
생활 스포츠 - 배드민턴의 역사 및 경기규칙
리포트 > 사회과학    9페이지 
생활 스포츠 - 배드민턴의 역사 및 경기규칙 세계 배드민턴의 역사 배드민턴이란 말은 영국의 지명에서 비롯된 말이다. 배드민턴 경기의 기원에 대해서는 여러가지 설이 있으나 1820년경 인도의 봄베이 지방에서 ..
쟁의행위의 주체의 정당성 관련 판례
리포트 > 법학    3페이지 
쟁의행위 주체의 정당성 관련 판례 연구 (노조법) 1. 주체의 정당성 쟁의행위는 근로자 단결체의 행위이고, 그 주체는 노동조합인 경우가 대부분이다. 이와 관련하여 주의해야 할 것은 헌법이 단체행동권을 ‘노..
빙하화 빙하시대
리포트 > 자연과학    8페이지 
빙하화 빙하시대입니다. 현재 수권의 약 2%인 담수의 대부분은 빙하(glacier)로 존재하며, 현재 육지의 약 10%는 빙하로 덮여 있다. 지난 수백 만년 동안 빙하가 지표의 넓은 지역을 덮고 있었던 때가 여러 차례..
레포트, 빙하시대
쟁의행위의 주체의 정당성관련 판례연구1
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 쟁의행위 주체의 정당성 관련 판례 연구 1. 주체의 정당성 쟁의행위는 근로자 단결체의 행위이고, 그 주체는 노동조합인 경우가 대부분이다. 이와 관련하여 주의해야 할 것은 헌법이 단체행동권을 ‘노..
금융시장의 회사법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
▶ 금융시장의 회사법에 대한 체계적인 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 도표를 이용한 이해력 향상 ■ 주식회사의 개념과 자본 1. 주식회사의 개념 2. 주식회사의 자본제도 3. 자본의 의의 4. 주식회사..
경제, 금융시장의 회사법, 주식회사의 개념과 자본, 주식회사의 설립, 주식과 주권, 회사의 기관, 신주의 발행, 정관변경 및 자본감소, 회사의 계산, 사채, 회사의 합병 분할, 주식회사의 개념
민사소송법상 무권대리인 19
리포트 > 법학    3페이지 
민사소송법상 무권대리인에 대한 법적 검토 Ⅰ. 무권대리인의 개념 무권대리인이라 함은 대리권이 없는 대리인을 말한다. 당사자본인으로부터 대리권을 수여받지 못한 경우, 법정대리인의 무자격, 특별수권없는 ..
통상사용권 계약서
서식 > 계약서    2페이지 
통상사용권 계약 본 계약은 200년 ---월 일에 그 주소가 ---인 World Corp. (갑)을 일방 당사자로 하고 그 주소가 ---인 Wonder Inc. (을)을 타방 당사자로 하여 체결된 바, 갑은 상품의 종류 및 내역에 관해 Sc..
부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토
리포트 > 법학    4페이지 
불이익취급 전반에 대한 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비..
취업규칙의 변경과 효력의 법적 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
노동법상 취업규칙의 변경과 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장..
소송대리인제도
리포트 > 법학    9페이지 
<目 次> Ⅰ. 序說 1. 意義 2. 種類 3.敍述方向 Ⅱ. 法定代理人과 訴訟代理人 Ⅲ. 訴訟代理人의 資格(辯護士代理의 原則) 1. 辯護士代理의 原則 2. 例外 3. 辯護士代理의 原則違反의 效果 Ⅳ. 訴訟代理權의 授與..
법학
대리권의 범위를 넘은 표현대리
리포트 > 법학    9페이지 
대리권의 범위를 넘은 표현대리(제126조) (민법) 1. 요건 1) 기본대리권의 존재 ① 인장이 아니라 인감증명서만의 교부는 어떤 대리권의 수권행위가 되지 않음. 기본적인 어떠한 대리권도 없는 자에 대하여 대리..
근로기준법상 취업규칙 연구
리포트 > 법학    6페이지 
근로기준법상 취업규칙 연구 Ⅰ. 취업규칙의 의의와 법적 성질 1. 의의 취업규칙이란 사업장에서 근로자에 적용되는 근로조건, 복무규율 등에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙이라 정의할 ..
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