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[사회보장] 사회보장의 개념, 사회보장제도의 내용(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스), 의료보장과 진료비 지불제도(진료행위별 수가제, 포괄수가제, 봉급제, 인두제)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[사회보장] 사회보장의 개념, 사회보장제도의 내용(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스), 의료보장과 진료비 지불제도(진료행위별 수가제, 포괄수가제, 봉급제, 인두제) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 ..
개념, 정의, 문제점, 해결방안
쟁의행위와 유급휴일 인정여부
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위와 유급휴일 인정여부 1. 쟁의행위 기간 중 임금청구권 일반(무노동 무임금 원칙) 대법원은 종래 임금의 성격과 관련하여 「임금이분설」을 택하여 교환적 부분에 대해서는 지급하지 않아도 되지만 생활..
청소년기 성행동(자위행위, 성태도와 성차, 성행동과 문제)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
청소년기 성행동(자위행위, 성태도와 성차, 성행동과 문제) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
부당노동행위 구제명령에 대한 긴급이 행명령제도에 대한 법적 고찰
리포트 > 법학    2페이지 
구제명령에 대한 긴급이행명령 Ⅰ. 들어가며 1 부당노동행위 제도의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 따라서 국가적인 차원에서 근로3권을 ..
채권법 - 채무불이행책임과 불법행위책임의 관계
리포트 > 사회과학    6페이지 
목 차 Ⅰ. 서설 Ⅱ. 채무불이행책임과 불법행위책임의 관계 1. 양 책임의 경계 (1) 채무불이행책임의 보호영역 (2) 불법행위 책임의 보호영역 2. 양 책임의 성질상의 차이 (1) 계약책임과 사회생활상 책임 ..
[아동건강간호학] 모성결핍과 FTT, 학대아동
리포트 > 교육학    8페이지 
모성결핍과 FTT, 학대아동 Ⅰ. 아동학대의 정의 아동복지법 제2조 제4항에서 규정하는 아동학대란 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강·복지를 해치거나 정상적인 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성..
민법상 불법행위에 대한 손해배상의 범위와 금액
리포트 > 법학    5페이지 
민법상 불법행위에 대한 손해배상의 범위와 금액 1. 손해배상의 범위 불법행위로 인한 손해배상은 통상손해를 원칙으로 하고, 특별손해는 가해자의 예견가능성을 전제로 하여 배상책임을 지운다(제763조․제393조..
법률행위의 해석에 대하여
리포트 > 법학    5페이지 
법률행위의 해석의 원칙 (민법) Ⅰ. 법률행위 해석의 의의 당사자의 내심적 의사와 관계없이 당사자가 표시한 행위의 객관적 의미를 명백하게 확정하는 것 법률행위의 해석이란 당사자가 그 표시행위에 부여한 ..
[기업윤리] 기업윤리수준의 동향(현황)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[기업윤리] 기업윤리수준의 동향(현황) 목차 * 기업윤리수준의 동향 Ⅰ. 기업윤리가 필요한 이유 Ⅱ. 기업윤리의 인지도 Ⅲ. 기업부패의 유형 Ⅳ. 정치권 및 관리와의 비윤리적 행위 Ⅴ. 기업거래간 비윤리적 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
쟁의행위의 주체와 대상
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 쟁의행위의 주체와 대상에 대한 판례 중심 법적 검토 1. 주체의 측면 판례는 쟁의행위가 정당성을 갖기 위해서는 그 주체가 단체교섭 및 단체협약을 체결할 능력이 있어야 한다고 한다. 또한 설립신고 ..
경찰지역사회관계론 - 경찰 재량, 경찰 부정행위, 경찰 부패통제 메커니즘
리포트 > 사회과학    9페이지 
경찰지역사회관계론 - 경찰 재량, 경찰 부정행위, 경찰 부패통제 메커니즘 Ⅰ. 서 설 경찰 재량, 즉 경찰관으로서 대중을 상대로 행동을 하거나, 행동을 하지 않거나 또는 체포할지 여부에 대해 결정하는 권한은 ..
노조법상 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제절차 검토 1. 구제신청의 주체 1) 노동조합 ① 노조법상 노조 이때의 노조는 실질, 형식적 요건을 모두 갖춘 법내노조를 의미한다. ② 법외노조 법외노조는 구제신청..
[집단적 노사관계법] 단체교섭의 규칙과 부당노동행위
리포트 > 경영/경제    10페이지 
단체교섭의 규칙과 부당노동행위 1. 쟁점 제기 단체교섭의 규칙이란 단체교섭주체가 단체교섭 이행과정에서 지켜야 할 원칙을 말한다. 즉, 노사간 단체교섭을 이행하는 과정에서 담당자의 태도, 교섭의 시기, ..
쟁의행위의 정당성과 조정제도
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 쟁의행위의 정당성과 조정제도 1. 조정제도 1) 조정제도의 의의 우리나라의 헌법 제33조에서는 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 규정하고 있으며, 근로자들은 개별적인 상태에서의 불리한 지위를 ..
[민법] 무효의 종류와 효과
리포트 > 법학    2페이지 
무효의 종류와 효과 1. 무효의 의의 법률행위의 무효란 법률행위가 성립한 때부터 당사자가 의도한 법률상 효력이 당연히 발생하지 않는 것을 말한다. 법률행위의 무효란 법률행위의 성립을 전제로 하기에 성립..
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