임시사용

간주근로시간제의 법적 검토

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간주근로시간제의 법적 검토 Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제 1. 의의 및 취지 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경..

토지(건물)일시사용임대차계약서

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토지(건물)일시사용 임대차 계약서 임대인 ○○○과 임차인 △△△간에 다음의 토지(이하 '본건 토지'라고 한다)에 관하여 일시사용 임대차계약을 체결한다. 제1조 임대인은 그 소유의 다음에 표시한 토지를 임차..

비정규직고용

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비정규직의 고용문제점과 고용보험 개선방향 ◈목 차◈ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 [이슈화된 신문기사1] [이슈화된 신문기사2] 1.비정규직 근로자의 유형 및 실태 1) 비정규직노동자의 유형 2) 비정규직 노동자의 실태 ..

사회과학

근로시간 계산의 특례 1

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근로시간 계산의 특례 Ⅰ. 서설 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 ..

동성동본간의 결혼성립 여부

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동성동본간의 결혼성립 여부 두 사람 사이의 혈족관계가 엇인지를 확인해 보시기 바랍니다. 동일혈족이 아닐 경우 에는 혼인신고서에 동성동본일지라도 혈족이 아니라는 사실을 쓰고 그 소명자료를 제시하면 됩..

사회과학

SK텔레콤 상품기획 직무 첨삭자소서

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졸업 작품은 2인 1조로 진행이 되며, 4년 동안의 공부로 우리만의 작품을 만들어내야 됐습니다. SK텔레콤 상품 기획 직무를 수행하기 위해서는 상품을 잘 인지하고 이를 분석하고 고객의 니즈에 맞게 상품을 기획..

블로그, 글, 상품, 좋다, 소통, 통해, 생각, 작품, 독자, 고객, 기술, 때문, 기획, 경험, 만들다, 이다, 더, 되어다, 방문, 오다

비단조논리적인 행위 설명 - 과학적 설명과 비단조 논리; 정영기 지음, 엘맨, 1996, Page 126~153[책내용]

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비단조논리적인 행위 설명 과학적 설명과 비단조 논리 : 정영기 지음, 엘맨, 1996, Page 126~153 목 차 1. 닫힌세계 가정 (closed world assumption) 2. 승계 추리 3. 비단조논리적인 신념수정 4. 비단조논리적..

[전기회로] 멀티미터 사용법과 옴의 법칙

리포트 > 자연과학 15페이지

멀티미터 사용법과 옴의 법칙 [ 전기회로 및 실습 예비 + 결과 보고서 ] 1. 실습 목표 멀티미터와 브레드 보드의 사용법을 익히고 원하는 대로 사용할 수 있다. 전압, 전류, 저항의 관계를 옴의 법칙으로 설명..

응급처치_안전교육목적

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응급처치및 안전교육의 목적 1. 응급처치법의 정의 응급처치법은 갑작스러운 사고나 질병에 의한 부상자나 환자가 전문적인 의료서비스를 받기 전까지 적절하게 돌보아 줄 수 있는 지식과 기능이다. 2. 응급처..

SK하이닉스 P＆T(패키지) 첨삭자소서

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그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 개인적으로 더 많은 노..

되어다, 협력, 소통, 생각, 경험, 아르바이트, 부족하다, 부분, 공부, 더욱, 언급, 하이닉스, 사람, 듯, 다양하다, 전공, 배우다, 본인, pkg, 반도체

형법상 한시법 이론에 대하여

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한시법 이론에 대한 법적 검토 (형법) 1. 의의 한시법의 의미에 관하여는 미리 일정한 유효기간이 명시된 법률이나, 형벌법규의 폐지 이전에 유효기간이 정해진 법률을 의미한다는 협의설(다수설)과 이 이외도 ..

근로기준법상의 근로자 개념과 특수 고용근로자의 문제

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근로기준법상의 근로자 개념과 특수고용근로자의 문제 I. 서 1. 의의 및 입법취지 근기법상의 근로자라 함은 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”로, 이는 근기..

경영상 이유에 의한 해고 요건 사례

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경영상 이유에 의한 해고요건과 관련된 세부 사례 연구 1. 들어가며 근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있는데, ..

근기법상 근로시간 계산의 특례의 법적 검토

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근로시간계산의 특례에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내..

간주

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간주(인정)근로시간제도 전반의 검토 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1.의의 간주근로시간제란 출장기타의 사유로 인한 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기는 것이 효율적․능률적인 업무에 ..

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