리포트 > 법학 5페이지
건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구
1. 건설일용노동자의 고용형태
(1) 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으..
서식 > 회사서식 13페이지
감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 ..
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감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적..
리포트 > 법학 3페이지
최저임금제도 전반에 대한 검토
1. 최저임금제도의 의의
최저임금제는 정부가 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조에‘노동부장관이 필요에 따라 최저임금제를 실시할 수 있다’고 명시하였으나 이후 30년이 ..
리포트 > 법학 3페이지
단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 쟁점 검토
Ⅰ. 서
1. 단체교섭의 개념
노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하..
리포트 > 법학 11페이지
노동분쟁 중 권리분쟁 해결제도의 개선방안
Ⅰ. 들어가며
자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동..
리포트 > 법학 4페이지
단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합 문제에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여..
리포트 > 법학 4페이지
단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합 문제에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여..
리포트 > 경영/경제 31페이지
Whistle Blower
아직 살아있지 않은 자들의 이야기
기업이라는 판 위에 바둑돌처럼 존재하는 샐러리맨들의 삶
Daum 웹툰 “미생”
한국기원 연구생 출신. 입단에 실패하고 사회로 나서게 된다.
내성적이고 소심..
리포트 > 법학 8페이지
노동법상 노동쟁의 조정(調整)절차 연구
1. 들어가며
노동쟁의 즉, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 사이에 임금, 노동시간, 복지, 해고 기타 대우 등 노동조건의 결정1)1) 이 규정만을 놓고 보면 결국 노동..
리포트 > 사회과학 12페이지
노인학대
정의,원인,유형
학대사례
외국정책사례
해결방안제언
느낀점
INDEX
1. 노인학대의 정의
2. 노인학대 발생원인
3. 노인학대 행동의 유형
4. 노인학대의 특징
5. 노인학대사례
6. 외국의 노인학대 ..
리포트 > 사회과학 31페이지
중국 공산당 통치의
안정성과 정치적 기초
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목차
LOGO
본론2 엘리트 정치의 안정과
지배연합 형성
마치며 요약과 함의
서론 연구 목적
- 개혁 개방 정책 ⇒ 사회, 경제적 변화
이런 ..
리포트 > 법학 3페이지
이득상환청구권
Ⅰ.의의
1.개념
어음권리상실에 대한 특별한 구제수단으로 형평의 견지에 입각한 제도로 어음상권리소멸 후 어음소지인이 어음관계자들의 원인관계와 자금관계를 추급하여 어음상권리소멸로 이득을..
리포트 > 법학 4페이지
債權의 效力 槪觀
Ⅰ. 債權의 效力
채권의 내용을 실현하기 위하여 법에 의하여 채권자에게 주어진 권한
Ⅱ. 債權의 回避
1. 對內的 效力(채권자와 채무자간의 관계)
(1) 청구력과 급부보유력
┌ ① 청구력 : 채권자..
리포트 > 사회과학 10페이지
1.서론
사회복지의 특성 가운데 하나가 사회적 책임성이다.
사회복지가 사회적․공적 목적을 위해 전개되므로 사회적 재원, 즉 공공재원과 민간재원을 활용할 수 있다.
이들 사회적 재원은 전체 사회의 공익 ..