서식 > 행정민원서식 3페이지 
[별지 제5호서식]
결
재
파트장
팀장
지사장
※ 기재요령은 뒷쪽을 참조하십시오
처
리
조회필
입력필
확인필
사업장가입자자격(□취득 □상실)신고서
처리기한
즉시
사업장기 호
--
--
사업장명 칭
전화번..
서식 > 행정민원서식 6페이지 
정부자료입니다.
[국가(독립)유공자 및그 유족]
아파트․주택구입(신축)․임차대부우선순위배점기준표
평점
요소
총배점
배점기준
비고
기준
점수
무주택
기간
10
- 5년 경과자
- 3년 경과자
10..
서식 > 생활서식 1페이지 
외국어 통신교육 설문지
안녕하십니까
영어 통신교육에 참여하신 여러분 모두의 노력에 감사드리며, 본 교육과정이 여러분의 능력 개발을 위한 귀한 시간이 되기를 기대 합니다. 이 설문지는 여러분께서 학습..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 전산기획 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산기획
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
회사의 경영 방침에 입각한 중..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 법규및규정관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
법규 및 규정관리
직군
경영관리
소속
관리부 총무팁
직무번호
직종
총무
등급
◆ 직무개요
회사와 대외기간 사이..
정보/기술 > BM/법률 7페이지 
공연법시행령
[일부개정 2004.3.17 대통령령 제18312호]
제1조 (목적) 이 영은 공연법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제1조의2 (공연장의 범위) 공연법(이..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지조사론] 중앙집중 경향
중앙값은 변수의 가운데 값을 의미하는 것이 아니라, 배열된 모든 변수값의 가운데 지점에 위치한 사례에 해당하는 값을 의미한다.
최빈값이나 중앙값과는 달리 변수값의 분포에 나..
값, 변수, 중앙, 집중, 경향, 분포, 평균, 사회, 개월, 최빈값, 복지, 경우, 위치, 사례, 사용, 통계, 나타내다, 7등, 치, 대표
리포트 > 경영/경제 33페이지 
건강한 치아
치아 옆면이 많이 마모된 경우
마모로 인한 잇몸과 경계 격리
Contents
청은차를 선택한 이유!
치약
한방치약
청은차
나이 들수록 힘들어…
- 치약은 대부분의 의사 결정자와 구매자가
40~50대 주부...
리포트 > 생활/환경 6페이지 
장애인복지론 기초장애 연금 두번째 내용입니다.
◈ 기초 장애연금법 의의 ◈
이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회통..
리포트 > 법학 2페이지 
독일과 캐나다의 영화 심의 제도
1. 독일의 영화 심의 제도
독일은 영화 자율 심의 위원회(FSK, Freiwilligen Selbskontrolle)가 담당하고 있으며, 헌법에 명시된 관습법 및 영화에 부여된 자유(제5조)를 존중하..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
Contents
사다리법칙이란
Apple 기업소개
Apple 에 대한 이미지
Apple 사례(사다리법칙)
결론
사다리법칙이란
사다리법칙정의
소비자에게 모든 제품이 ‘평등하게’ 다가가지는 않는다. 소비자의 마음속에는 구..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제1호서식]<개정 2003.1.29.> (앞쪽)
사업장
⌒기관
①기호
피부양자자격(취득상실)신고서
②명칭
가입자
③성명
④주민등록번호
피
부
양
자
⑤관계
⑥성명
⑦주민등록번호
..
리포트 > 경영/경제 46페이지 
자폐성 장애
1. 자폐성 장애의 개념
2. 자폐장애의 역사
3. 자폐장애 등급기준(범주)
4. 자폐특성
5. 자폐성 장애의 유형
6. 자폐증상
자폐아동의 행동
7. 자폐의 원인
8. 자폐 출현률
9. 진단 기준
10. 자폐성 ..
서식 > 자기소개서 5페이지 
이 과정에서 한국 기업 데이터(KED), NICE 평가정보 등에서 제공하는 기업신용분석 리포트를 활용하며, 각기 다른 신용등급 체계와 산업지표 적용 방식에 대한 이해도도 높였습니다.
이 크레더블의 기업신용분석 ..
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리포트 > 경영/경제 9페이지 
변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례)
목 차
1. 변동상여금의 의의와 목적
2. 변동상여금의 평가 방법
1) 삼성전자
2) 교육공무원
1. 변동상여금의 의의와 목적
변동 상여금이라 함은 ..