근무성적평정표서식 > 회사서식 1페이지 
근무성적평정표
═══
소속:
평정기간 :
년월일 부터
직급:
년월일 까지
※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
1. 조정자
위원장
성명:
평정요소..
인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 23페이지 
핵심인재관리
-GE와 삼성전자를 중심으로-
목차
1. 핵심인재의 정의 및 중요성
2. 기업소개
3. 핵심인재 인력 유동
- 인재의 유입
- 인재의 과정
- 인재의 유지 및 유출
4. 핵심인재 직무 시스템
5. 핵심인재 평..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
(글로벌 비즈니스 트렌드) 국경없는 경제시대와 글로벌 스탠다드
목차
* 글로벌 비즈니스 트렌드
Ⅰ. 밀레니엄시대의 글로벌 트렌드
1. 디지털화
2. 글로벌화
3. 지식화
4. 경제의 양극화
Ⅱ. 국경없는 경제..
비지니스 > 제안서 7페이지 
국가기관에 신청하는 비영리공익활동 지원사업 제안서로 작성되었습니다
❐ 청소년유해업소 사업자들이 스스로 청소년유해행위 근절에 앞장 설 수 있도록 사회적 여건을 조성하고 동기를 부여, 청소년유해업소를 건..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
(기업이론) 대리이론적 접근 -대리이론의 의미와 구분, 특성 및 기업재무에서 대리문제
목차
* (기업이론) 대리이론적 접근
Ⅰ. 대리이론의 의미와 구분
Ⅱ. 대리이론의 상대적 특성
Ⅲ. 기업재무에서의 ..
대한광업진흥공사 어학 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 성장과정 및 학교생활 [1,000자 이내] - 살아 움직이는 스페인을 느끼다.
2. 장단점 및 특기 [1,000자 이내] - 끊임없는 도전은 반드시 의미 있는 결과를 만든다.
3. 지원동기 [1,000자 이내] - 새로운 기회..
리포트 > 사회과학 9페이지
목차
서론 : 한국의 정치제도 및 한계 0
본론 : 1 .대통령제의 특징 및 한계 2
1) 대통령 중심제의 개념 2
2) 대통령 중심제의 특징 2
3) 대통령 중심제의 장점 2
4) 대통령 중심제의 단점 3
5) 대통령제의 유..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
외주제작정책, 이대로 괜찮은가
I. 머리말
II. 외주제작
III. 외주제작의 이로운 면
IV. 외주제작의 부정적인 면
V. 외주제작에 대한 전문가의 평가와 전망
VI. 외주제작에 대한 찬반 토론과 맺음말
VII. 참고문..
비지니스 > 사업계획서 17페이지 
하수관거정비 중기 종합계획 및 2006년 BTL 사업 추진계획
2005. 12.
환경부
2
목차
환경부
3
배경 및 목적
’04년 기준 하수관거 보급율 68%
소요재원 부족으로 관거보급에 한계
하수종말처리장 운영 비효율
선진..
리포트 > 경영/경제 26페이지
제목: 페덱스의 물류시스템
목차
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ.SCM과 E-SCM
1.SCM과 E-SCM의 비교분석
Ⅲ. 사례연구 - 페덱스 기업소개
1. 설립배경
2. 회사소개
3. 기업현황
4. FedEx 서비스 종류
Ⅳ. 페덱스의 물류시스템..
동성결혼 찬성,반대의견 정리 및 동성결혼 합법 국가사례연구 및 동성결혼에 대한 개인적 의견정리리포트 > 사회과학 8페이지 
동성결혼 찬성,반대의견 정리 및 동성결혼 합법 국가사례연구 및 동성결혼에 대한 개인적 의견정리 보고서 입니다.
동성결혼에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연..
리포트 > 경영/경제 12페이지
1. 들어가며
필립스는 Sense and Simplicity 라는 모토아래 모든 마케팅 전략을 수립·진행해 왔다. 그들이 세계 1위의 자리를 고수하고 있는 전기면도기 분야에서도 이는 마찬가지였으며, 상당한 매출증가 효과..
리포트 > 사회과학 10페이지 
성상품화 사례연구 및 성상품화 순기능과 역기능 분석 및 성상품화 문제점과 해결방안 제시에 대해 작성한 보고서 입니다.
성상품화에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습..
서식 > 계약서 1페이지
연봉근로계약서
1. 취업장소
2. 근로시간
3. 담당업무
4. 연봉액
기본연봉
업적연봉
업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준에 의하여 책정한다.
5. 연봉계약기간
6. 연봉지..
리포트 > 경영/경제 25페이지
신 인사 관리 사례분석
고용 브랜드 전략
목 차
1. 고용브랜드 전략이란
2. SK Telecom의 고용 브랜드
3. STX의 고용 브랜드
4. 두 기업간의 공통점과 차이점
5. 결론
국내 주요 그룹사를 떠올렸을 때
생..
