고령자고용

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시간제(아르바이트)고용계약서 고용인 ○○○(이하 갑) 과 아르바이트생 ○○○(이하 을)은 아래와 같이 고용계약을 체결한다. 아래 1. 계약기간 가. 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다. 나..

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정부에서 시행중인 각종 채용장려금 제도에 대하여 1. 고령자채용장려금 정부는 고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진을..

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[서식 5] 표준 인턴고용지원약정서(안) 제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하..

고령자 고용촉진을 위한 연령 차별금지제도의 도입 방안

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연령차별금지제도의 도입방안 (고령자 고용촉진) 1. 연령 차별과 관련한 노동시장의 현실 : 연령기준의 ‘높은 진입 장벽’과 ‘빠른 퇴출’ 근로자들은 연령차별에 대해 어떻게 인식하고 있을까 2007년 2월 노동부..

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제24호의5서식] (앞쪽) 고용보험 년 월고용유지지원금(유무급휴직)신청서 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) 신청 내용 ⑤월말일 현..

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[별지 제6호서식] (앞쪽) 제호 이직자건강진단신청서 처리기간 5일 신청인 (근로자) ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화 :) ④건강관리수첩발급기관 ⑤건강관리수첩번호 ⑥진폐관리구분 □ 1종 □ 2종 □ 3종 □ ..

리포트 > 사회과학 5페이지

성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..

리포트 > 경영/경제 8페이지

[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지관련법] 노인복지법, ..

리포트 > 경영/경제 5페이지

보육아동을 위한 복지대책 목차 보육아동을 위한 복지대책 I. 남녀고용평등법의 적용 1. 남녀고용평등법 2. 출산휴가제도 3. 육아휴직제도 II. 영유아보육법의 적용 * 참고문헌 ...

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계약직 인력 운용에 대한 원칙과 방침을 세부적으로 정립하여 보다 효율적인 인력 관리 및 업무 생산성 제고를 도모코자 본 지침 활용 고용 프로세스, 인력 관리 세부 방침 등 포함 IT업체에서 프리랜서 ..

리포트 > 경영/경제 14페이지

청년층의 실업과 고용률 주제 선정 동기 청년층의 취업에 주목 해야 하는 이유 청년층은 우리의 미래의 중심이다. 고용불안, 소득감소, 늦은 결혼, 출산율저하 Contents 7. 청년실업문제가 해결되면 좋은점과 ..

리포트 > 법학 26페이지

비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론 Ⅰ. 기간제 고용 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시..

리포트 > 사회과학 11페이지

발전행정론 제목 : 복지행정적 측면에서의 장애인 고용 활성화 방안 Ⅰ. 序論 대한민국 헌법 제10조에는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다” 라고 명시되어 있다. ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도 1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요 “정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위..

리포트 > 법학 2페이지

특수고용노동자와 관련된 영국의 입법례 1. 들어가며 영국에서도 노동법의 인적 적용대상 범위의 문제로서 근로자개념의 판단기준이 중요한 법적과제가 되고 있다. 특히 근로조건보호법과 사회보장법의 영역에서..

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