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건축물대장기재사항변경신고
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제7호 서식] 건축물대장기재사항변경신청서 처리기간 7일 대장번호 명칭 소재지 지번 구분 기재사항 변경내용 허가일자 착공일자 준공일자 구분 성명 주민등록번호 주소및..
건축물대장기재사항변경신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제7호 서식] 건축물대장기재사항변경신청서 처리기간 7일 대장번호 명칭 소재지 지번 구분 기재사항 변경내용 허가일자 착공일자 준공일자 구분 성명 주민등록번호 주소및..
종자업등록신청서
서식 > 행정민원서식    3페이지 
NO 45 〔별지 제57호서식〕 (앞쪽) 접수인란 결재인란 종자업등록신청서 처리기간 7일 신청인 ①성명 (대표자) ②주민등록번호 (외국인은 국적) ③주소 ④법인명칭 내용 ⑤상호 ⑥종자업 종류 □채소(□전과, □단..
화물자동차운송사업영업소허가신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제9호서식] <개정 2004.4.21> (앞쪽) 화물자동차운송사업영업소허가신청서 처리기간 20일 신청인 ①성명 (법인명 및 대표자성명) ②주민등록번호 (법인등록번호) ③주소 (전화 :) ④영업소..
검사대상기기관리대행기관지정(변경)신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
【별지 제26호의 2 서식】 개정 1998. 4. 1 (앞쪽) 검사대상기기 관리대행기관지정(변경)신청서 처리기간 10일 신청인 ① 성명(대표자) ②주민등록번호 ③ 상호 또는 명칭 ④ 사무소소재지 (전화: ) ⑤변경내용 ..
취업규칙2018(안)
서식 > 회사서식    13페이지 
회사 취업규칙(안)입니다. 제 1 장 총 칙 제1조(명칭) 이 규칙은 주식회사 00기업(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다)이라 한다. 제2조(목적) 이 규칙은 회사에 근무하는 직원의 근로..
취업규칙
취업규칙 신고(변경)서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
취업규칙 신고(변경)서 작성 서식입니다. 근로기준법 제96조 및 동법시행규칙 제17조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙을 (신고/변경신고)합니다. < 세부 내역 > 1. 사업장명 2. 사업의 종류 3. 근로자 수..
취업규칙, 취업
연봉제의 도입과 취업규칙변경에 대하여
리포트 > 경영/경제    7페이지 
연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대한 법적 검토 Ⅰ. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야 할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적..
취업규칙의 작성
리포트 > 경영/경제    4페이지 
취업규칙의 작성․변경시 근로자 참여 Ⅰ. 서설 연혁적으로 취업규칙은 단협과 달리 사용자가 작성, 변경권을 갖는 것이 원칙이었다. 그러나 사용자의 일방적인 작성/변경권은 근로자에 대해 낮은 근로조건을 강요..
취업규칙의 법적 성질 및 효력발생시기와 효력적용 범위
리포트 > 경영/경제    3페이지 
취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다. ..
취업규칙
서식 > 회사서식    9페이지 
제1조 (명칭) 제2조 (목적) 제3조 (적용범위) 제4조 (사원의 정의) 제5조 (균등대우) 제1조 (명칭) 본 규칙은 0000 (이하 ‘회사’ 라 한다)의 취업규칙 (이하 ‘규칙’ 이라 한다)이라 칭한다. 제2조 (목적)..
취업규칙
취업규칙
서식 > 이력서    14페이지 
취업규칙
취업규칙
취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 취업규칙의 의의 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙으로, 사업장내의 모든 근로자에게 ..
근로기준법상 취업규칙의 변경 연구
리포트 > 법학    6페이지 
취업규칙의 변경에 관한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 취업규칙의 변경이란 취업규칙의 내용을 새로이 바꾸거나 첨가 또는 삭제하는 것을 말한다. 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 ..
취업규칙 불이익 변경의 효력
리포트 > 경영/경제    4페이지 
근로기준법상 취업규칙 불이익변경의 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 업무상 준수해야 할 복무규률과 임금․근로시간 등의 근로조건에 관하여 구체적인 사항을 정한 규칙을 말한다...
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