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노동조합 활동이란 무엇인가
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노동조합 활동이란 무엇인가 1. 조합활동의 정의 노동조합 설립 준비 과정에서부터 소멸할 때까지 노동조합 또는 조합원이 행하는 모든 활동을 조합활동이라고 한다. 조합활동의 폭을 넓게 보면 일상적인 조합활..
노동조합의 내부 통제에 대하여 설명하라
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노동조합의 내부통제에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 1.勤勞3權과 勞動組合 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로..
노조법상 부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점
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부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점 Ⅰ. 들어가며 현행 노조법 81조 2항에서는 부당노동행위의 유형 중 비열계약에 관련하여 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 ..
일본의 노동운동이 한국노사관계에 주는 시사점
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일본의 노동운동이 한국 노사관계에 주는 시사점 1. 들어가며 이제는 성공적인 노사관계를 자랑하고 있는 옆나라 일본으로 눈길을 돌려 그들의 노사관계를 살펴보자. 실체적인 노사관계의 모습을 바라봄으로서 ..
노동조합의 통제권에 대하여 논하라
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노동조합의 통제권에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권과 노동조합 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으..
노동조합의 민주성에 대한 검토
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노동조합의 민주성에 대한 검토 I.서 1. 근로3권과 노동조합 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근..
화이트칼라 노동조합 운동의 발전사
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화이트칼라 노동조합 운동의 발전사 1. 발전사 개요 한국사회에서 화이트칼라 노동조합 운동이 시작된 것은 1960년대의 교원노조 결성의 움직임으로부터 비롯되며, 70년대 금융기관 노조 등 긴 역사를 가지고 있..
부당노동행위의 유형으로서 비열계약
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부당노동행위의 유형으로서 비열계약 Ⅰ.서 1. 부당노동행위 중 비열계약의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입..
노동조합의 실질적 요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동조합의 설립요건 사이의 관계성에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, ..
산업화 이전의 사회복지(봉건사회의 사회복지, 인클로저 운동과 봉건경제붕괴, 교회의 구빈제도, 빈민의 노동능력에 따른 차등대우)
리포트 > 사회과학    4페이지 
산업화 이전의 사회복지(봉건사회의 사회복지, 인클로저 운동과 봉건경제붕괴, 교회의 구빈제도, 빈민의 노동능력에 따른 차등대우)에 대한 레포트 자료. 산업화 이전의 사회복지(봉건사회의 사회복지, 인클로저 ..
개념, 정의, 특징, 과제
경영학원론 - 노사관계와 노동조합
리포트 > 경영/경제    17페이지 
[노사관계와 노동조합] [목차] 1. 노사관계 2. 노조란 무엇인가 3. 노사의 기능은 무엇인가 4. 노조와 장단점과 그 사례 5. 기업의 노조 탄압 6. 무노조경영과 복수노조 7. 바람직한 노사관계는 무엇인가 ..
한국의 노동운동과 사회보장 전략
리포트 > 사회과학    9페이지 
한국의 노동운동과 사회보장 전략 -정치적 ‘연대’ 형성의 조건과 과제- 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ 한국의 노동운동과..
[노동법학] 근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교_검토
논문 > 법학분야    11페이지 
근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자대표제의 의의 1. 근로자대표제의 도입의미 2. 근로자대표의 개념 1) 법률의 규정 2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념 3) 근로자대표..
노동조합의 내부 통제권
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동조합의 내부통제권 1. 내부통제권 내부통제권은 단체가 내부 구성원의 어떠한 행위에 대하여 통제력을 행사할 수 있는 권한을 말한다. 이때 어떠한 행위의 범위, 절차, 제재의 정도 등을 규약에 정하면 되지..
여성노동자의현실
리포트 > 사회과학    7페이지 
여성노동자의 현실 Ⅰ. 들어가기 전에 일하는 여성과 주부를 나누면서 여성대부분이 실제적인 노동을 하고 있음을 잊곤 한다. 서양 속담에 ‘여자의 일은 끝나는 법이 없다’ 는 말이 있을 정도로 여성의 삶과 노동..
사회과학
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