노동조합 설립 준비 과정에서부터 소멸할 때까지 노동조합 또는 조합원이 행하는 모든 활동을 조합활동이라고 한다. 조합활동의 폭을 넓게 보면 일상적인 조합활동을 비롯하여 단체교섭과 쟁의행위 등 노동조합 또는 조합원이 하는 모든 활동을 의미하게 된다. 그러나 이곳에서는 일상적인 조합활동만을 살피고, 단체교섭과 단체행동에 관해서는 따로 설명하기로 한다.
(예) 조합의 의사 결정을 위한 활동, 임원이 하는 활동, 의사 결정된 사항을 집행하는 활동, 의사 결정에 따른 활동, 노동조합 결성 준비 활동, 가입 권유 활동, 조합 결성을 위한 집회 개최, 조합 가입 권유 활동, 선거권 및 피선거권의 행사, 노동조건의 향상을 위해 진정서를 제출하는 행위, 사측의 행동에 동조하는 조합장에 반대하여 서명을 하거나 총회 소집을 요구하는 행위, 집행부 불신임을 안건으로 한 총회소집을 요구하는 행위, 집행부의 규약 개정에 불법이 있음을 알리는 행위, 노동조합탄압의 근거를 들어 탄압을 중단하라는 유인물을 배포하는 행위, 부득이한 사유(긴급성과 필요성)로 근무시간에 총회투표를 실시한 행위, 일부 허위나 과장의 내용이 들어 있더라도 전체적으로 진실이고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포를 포함한 각종 선전활동 등.
2. 정당한 조합활동인지의 판단 기준
조합활동이 정당한 경우라면 헌법에 따른 권리 행사이므로 민형사상 책임의 문제가 발생할 리가 없게 되고(§3, §4), 또한 정당한 조합활동임에도 사용자로부터 불이익한 대우를 받게 되면 부당노동행위 구제신청이나 손해배상 청구 등을 할 수 있다. 조합활동에 대한 판례를 살펴보면 아래와 같다.
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조합 활동의 정당성 조합활동의 정당성 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합 및 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모..
조합 활동의 정당성에 대한 쟁점검토 조합활동의 정당성에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 노동조합 및 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 근로..
사업장내의 조54885활동과 시설관리권의 충돌 사업장 내의 조홥활동과 시설관리권의 충돌
Ⅰ서
1. 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위하여 제반 활동..
노동조합이란 무엇인가 노동조합이란 무엇인가
1. 노동조합에 대한 정의(실질적 요건)
노동조합이라 함은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지개선 기타 노동자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로..
노동자와 노동조합의 관리 노동자와 노동조합의 관리
경영자는 생산 활동을 실제 수행하고 있는 노동자의 협력과 이해를 이끌어 내지 못한다면 성공적인 경영을 할 수 없게 된다. 많은 연구자들은 협조적인 논사관계를 정착시키기 위하여 ..
국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계 국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계입니다
국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계
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목차
*국제노동운동의 발전단계와 활동
1.자연발생적 단계..
국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계 국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계
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목차
*국제노동운동의 발전단계와 활동
1.자연발생적 단계
2.노동조합 생성단계
3.전국적 노동조합의 성장단계
4.국제적 노동조합의 성..
한국의 노동조합가입에 관한 요인연구 한국의 노동조합가입에 관한 요인연구
서론
노동조합가입의 요인은 무엇인가
왜 같은 환경에서 어떤 노동자는 노동조합에 가입을 하고 어떤 노동자는 가입을 하지 않는가 어떤 과정을 통해 노동자는 노동조합의 ..