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운송수입금 유용에 따른 해고처분의 정당성 (판례평석)
대상판결 : 서울고법 2000.8.16 선고, 99누15909 부당해고구제재심판정 취소
Ⅰ. 사안의 개요
1. 원고 최장규는 피고보조참가인 서부교통운송 주식회사에 ..
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단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 것..
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현대 기업의 복리후생 제도
I. 서
1. 복리후생의 의의
복리후생이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복리후생은 현금 외에..
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허동수 GS칼텍스 회장 “다가올 녹색성장 시대 준비해야”
GS칼텍스 허동수 회장은 18일 “지속 가능한 성장을 위해 이산화탄소를 줄인 친환경 녹색에너지가 점차 확대될 것”이라고 전망하면서도 “경제성이나 효율..
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위법한 쟁의행위에 대한 법적 책임
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는..
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건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구
1. 건설일용노동자의 고용형태
(1) 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으..
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가족복지정책의 행정체계(보건복지가족부, 여성부, 노동부, 건강가정지원센터)에 대한 레포트 자료입니다.
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가족복지정책의 행정체계
I. 보건복지가족부
1. 가족정책 인프라확충과 관련하여 가족영향분..
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Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
제조업 강국인 독일과 ..
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Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
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정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 (노조법)
1. 쟁의행위의 일반적 정당성
1) 주체 측면
쟁의행위는 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주체가 되어야 한다. 여기서 노동조합이라 함은 노조법상 실..
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우리나라 임금수준관리 방향
1. 들어가며
우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에..
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단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합 문제에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여..
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단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합 문제에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여..
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노동조합 재정의 민주성
1. 현행 노조법 규정
1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지
노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 ..
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위법한 쟁의행위의 책임에 대한 쟁점
I. 서
1. 쟁의행위의 개념 및 취지
쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..